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打造高績效團隊講師課程
郭建鋒
打造高績效團隊
打造高績效團隊
一、課程背景 美國未來學(xué)家奈斯比特說過，未來的競爭在于管理的競爭，而管理的競爭建立在企業(yè)內(nèi)部高效團隊建設(shè)和執(zhí)行力上，執(zhí)行力是反映一個公司的管理水平和運作效率的重要
王文杰
點士成財——運用DISC
打造高績效團隊
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
創(chuàng)客型團隊之點士成財 ——運用DISC
打造高績效團隊
課程背景 當80、90后成為企業(yè)和組織的骨干，傳統(tǒng)的管理模式是否還能持續(xù)激發(fā)戰(zhàn)斗力？ 當物質(zhì)訴求不再是員工的
張進豐
《團隊篇——
打造高績效團隊
的九大驅(qū)動力》 課程
團隊建設(shè)
人力資源
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
非人力管理
《團隊篇——
打造高績效團隊
的九大驅(qū)動力》課程介紹 【課程背景】 企業(yè)像艘航船，要謀生存和發(fā)展，必須形成一個有力的團隊。只靠個人的超強能力，已經(jīng)不能使企業(yè)取得成功，
程衛(wèi)平
《
打造高績效團隊
》
團隊
績效
【培訓(xùn)大綱】： 一、企業(yè)會議中存在的問題 二、會議成功的關(guān)鍵要素 1、一個中心 2、兩個基本點 3、三個會議法則 4、四種干擾行為管理 5、五個會議步驟 三、實戰(zhàn)
李彬
打造高績效團隊
的“五件寶”
團隊
溝通
管理
人力資源
運用
【課程背景】 高績效團隊猶如球場上的一支勁旅，全體成員為了共同的目標，各盡其職，通力合作，打出成績、打出風格。 如何打造出一支高績效團隊，畫好從
徐輝
打造高績效團隊
中層管理
團隊建設(shè)
公司治理
一、團隊風采 團隊展示； 緊急集合； 時間到哪里去了； 我們就是最好的團隊！ 二、團隊冰山理論 團隊冰山理論 影視互動：修女也瘋狂 團隊與群體的區(qū)別 三、打造高績
賀安波
?《如何
打造高績效團隊
》
團隊建設(shè)
人力資源
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
課程背景：任何一個成功的企業(yè)背后，必然有一個高績效的團隊。這也是為什么現(xiàn)在各大企業(yè)都格外重視“團隊合作”精神的原因。企業(yè)只有把自身的團隊建設(shè)好了，才能在激烈的商業(yè)
林江武
打造高績效團隊
團隊建設(shè)
團隊管理
中層管理
? 個人成長篇 第一部分《員工心態(tài)觀念篇》 一、當今企業(yè)員工的心態(tài)和現(xiàn)狀剖析 二、創(chuàng)業(yè)當老板的艱辛 三、導(dǎo)入：只有一流的企業(yè)才能讓員工獲得想要的物質(zhì)基礎(chǔ)，但員工必
張東明
卓越領(lǐng)導(dǎo)力
打造高績效團隊
領(lǐng)導(dǎo)力
卓越領(lǐng)導(dǎo)力
打造高績效團隊
課程背景： 成功的公司之所以獲得成功，關(guān)鍵因素之一是是因為有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，尤其在速度致勝的商業(yè)時代，企業(yè)不僅僅要技術(shù)的創(chuàng)新，更要領(lǐng)導(dǎo)力的
心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)
績效管理
溝通技巧
中層管理
執(zhí)行力
非人力管理
心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)課程大綱 適用對象：企業(yè)中高層管理者、HRBP、績效管理負責人 課程時長：2天（12小時） 課程目標： 1. 掌握世界500強企業(yè)績
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