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新生代講師課程
蔣巍巍
《代際領導力-
新生代
員工管理》
領導力
課程內容： 第1講：
新生代
員工的時代特點與管理者狀態(tài) 不同年齡階段與不同社會群體的差別
新生代
員工的人設與價值觀
新生代
員工的成長模式
新生代
員工的思維模式分析
馮興鴿
《
新生代
的中層管理》
中層管理
領導力
執(zhí)行力
溝通技巧
創(chuàng)新管理
新生代
的中層力量------企業(yè)的中堅脊梁 一、中層的角色認知 1、是執(zhí)行者也是管理者 2、要懂得戰(zhàn)術，更要了解戰(zhàn)略 二、中層執(zhí)行要點 1、戰(zhàn)略執(zhí)行,每一個流程都
蘆長安
新生代
員工管理與輔導
新生代
管理
員工輔導
導師培養(yǎng)
管理技能
新生代
員工管理與輔導 （本課程可作為2021新員工導師培養(yǎng)課程) 一、 課程背景： 德勤2019年的全球人力資本趨勢調研顯示， 在內外部環(huán)境充滿變革的時代，管理者
徐輝
引導式管理提升培訓
新生代
工作坊
領導力
引導
管理
如何讓工作輕松，讓企業(yè)滿意呢？ 十五年培訓經驗的bear和大家聊聊 讓我們的傳統(tǒng)課程也來一次“供給側”改革吧 歡迎企業(yè)及機構訂購課程 ======= 合作方式 1
徐蓉
激勵90后
激勵
90后
新生代
在95后、00后成為工作就業(yè)主體的今天，作為管理者或HR的你們，是否也被稱為“新興人類”的
新生代
，如洪水猛獸來襲一般搞得不淡定了？ “裸辭”“閃辭”。。。“佛系青
孫平
互聯網管理創(chuàng)新：互聯網
新生代
的激勵技巧
互聯網管理
創(chuàng)業(yè)團隊管理
管理顧問
管理咨詢
【互聯網基因：高效能團隊管理創(chuàng)新】 兩天一夜 完整版課綱 （課根據企業(yè)實際需求定制） 課程背景 互聯網時代：唯一不變的是時刻都在變化！在變化中，形成以純虛擬商業(yè)模
郭敬峰
《9500后
新生代
員工管理》
人力資源
中層管理
團隊建設
心態(tài)培訓
《9500后
新生代
員工管理》課程大綱 【課程介紹】 代溝和代際沖突是當今職場令人矚目的話題之一. 面對大批“9500后”不可逆轉的涌入企業(yè)，構成企業(yè)發(fā)展的主力軍，
韓鶴之
新生代
韓鶴之老師《幫扶系統(tǒng)》課程介紹
幫扶系統(tǒng)
幫扶計劃
融資方案
招商方案
韓鶴之
《幫扶系統(tǒng)》從商業(yè)模式的輔導和完善，到創(chuàng)始團隊的培養(yǎng)，再到資源和平臺的開放，為在做的老板企業(yè)提供了一整套系統(tǒng)性的解決方案 所以《幫扶系統(tǒng)》的定位又叫”影響一生的關
張景濤
帶人先帶心 —— 以人為中心的
新生代
團隊管理
團隊管理
團隊建設
中基層管理
90后管理
新生代
管理
課程背景： 伴隨著互聯網成長起來的一代成為了職場的中堅，他們從小就物資充沛，條件優(yōu)越，傳統(tǒng)基于資源調配的管理手段已經不適用，如何有效管理成為管理者面前的一道難題。
聶振亞
《
新生代
員工管理與激勵》
新生代
，員工管理
《
新生代
員工管理與激勵》 課程背景： 隨著
新生代
（90后/00后）進入職場，逐漸成為職場上的生力軍，傳統(tǒng)的管理理論與實踐遭遇到前所未有的挑戰(zhàn)，不少企業(yè)部門管理者感
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