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新生代講師課程
王改云
新生代
員工心態(tài)領導藝術培訓
職業(yè)素養(yǎng)
新生代
員工心態(tài)領導藝術培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定
新生代
員工心態(tài)領導藝術課程有哪些？
新生代
員工心態(tài)領導藝術培訓講師有哪些？
新生代
王改云
有效領導
新生代
員工培訓
績效管理
有效領導
新生代
員工培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 有效領導
新生代
員工培訓課程有哪些？ 有效領導
新生代
員工培訓培訓講師有哪些？ 有效領導新
王改云
新生代
員工的管理培訓
招聘面試
新生代
員工的管理培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定
新生代
員工的管理培訓課程有哪些？
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員工的管理培訓培訓講師有哪些？
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員工的管理
王改云
新生代
員工心態(tài)領導藝術培訓
招聘面試
新生代
員工心態(tài)領導藝術培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定
新生代
員工心態(tài)領導藝術培訓課程有哪些？
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員工心態(tài)領導藝術培訓培訓講師有哪些？
沈丹陽
新生代
員工職業(yè)化訓練
職業(yè)素養(yǎng)
第一講、現代企業(yè)員工生存秘籍—職業(yè)化 你為什么而工作？ 你為誰而工作？ 你應該怎么做？ 4、何謂“職業(yè)化” 5、企業(yè)和員工都需要職業(yè)化 6、企業(yè)和個人“職業(yè)化”的基
謝言川
《
新生代
（8090后）管理》
企業(yè)管理
《
新生代
（8090后）管理》 ——基于行動學習設計的
新生代
管理課程—— 時代的洪流 我自己生于70年代，管理過50年代和70年代的員工，從來沒覺得他們之間有什么明顯
余倩
新生代
員工職場性格心理分析及管理思維轉型
心理學家
新生代
員工職場性格心理分析及管理思維轉型 課程背景 不管我們是否接受，不管我們能否理解，
新生代
員工（80、90后）開始進入職場并占據一線主力軍的位置。無論在思想、文
陳馨賢
如何領導激勵
新生代
員工
中層管理
如何領導激勵
新生代
員工 ——80、90后管理 培訓受眾: 企業(yè)內部管理者、中高層管理者、職能部門經理、準備被提拔的基層經理。 培訓講師：陳馨賢 培訓時間：1-2天
王智
《欣賞式管理——
新生代
員工溝通與激勵藝術
績效管理
你可以花錢買到一個人的時間和工作崗位，卻很難買到他的積極、創(chuàng)造性和全身心投入工作的激情！ ——弗朗西斯（C. Francis） 你期待你的員工有超卓的工作表現嗎？
陳馨賢
陳馨賢-
新生代
員工管理實戰(zhàn)訓練
職業(yè)素養(yǎng)
主講講師：陳馨賢 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓方式：要點講解+案例分享+互動練習+情景模擬 課程目標： 了解
新生代
員工的典型行為和價值觀 探討
新生代
員工
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