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核心競爭力講師課程
蕭琳
?踐行企業(yè)文化，打造企業(yè)
核心競爭力
企業(yè)文化建立
企業(yè)文化落地
課程背景： – 如何提高企業(yè)競爭的軟實力？ – 如何推行企業(yè)文化并有效落地？ – 如何將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工內(nèi)心深處的行為準(zhǔn)則？ – 如何發(fā)揮企業(yè)文化在推動公司發(fā)展
李亞平
個人
核心競爭力
鑒定和拓展 (DSAP)
職業(yè)規(guī)劃
時間：09:00 － 17:00 兩天
核心競爭力
（Dependable Strengths － DS）是一個人所擁有的能被確認(rèn)的對其未來成功有決定性影響的基本優(yōu)勢
馬高參
美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（23）美容院如何打造商圈的
核心競爭力
馬高參
店務(wù)管理
美容院
美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（23） 美容院如何打造商圈的
核心競爭力
編者：馬高參 企業(yè)的
核心競爭力
，就是相對于商圈競爭對手而言，企業(yè)所具備的競爭優(yōu)勢與核心能力差
郭音
《創(chuàng)新解碼與商業(yè)模式設(shè)計—打造企業(yè)新型
核心競爭力
》
創(chuàng)新解碼與商業(yè)模式設(shè)計
課 程 綱 要 【課程名稱】《創(chuàng)新解碼與商業(yè)模式設(shè)計—打造企業(yè)新型
核心競爭力
》 【課程背景】 對于大多數(shù)面臨創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的企業(yè)我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)： 企業(yè)以往成功的經(jīng)驗，如
劉希廣
磨礪銷售團隊
核心競爭力
團隊建設(shè)
營銷管理
銷售技巧
心態(tài)培訓(xùn)
教練技術(shù)
《銷售鐵軍—磨礪銷售
核心競爭力
》 （二天一夜封閉式培訓(xùn)） 銷售團隊、沒有浴血奮戰(zhàn)，何來萬里江山！ 銷售人員、必須堅定信念、明確自己的目標(biāo) 相信自己、相信團隊、突破
李愛軍
競爭性對標(biāo)提升學(xué)校
核心競爭力
學(xué)校對標(biāo)
課程大綱： 第一部分 對標(biāo)是競爭的需要 1、 你了解自己的學(xué)校嗎？ ? 優(yōu)勢？ ? 劣勢？ ? 困惑？ ? 你的大智慧？ 2、 學(xué)校在競爭中所處的地位 ? 全國的
許英超
精細(xì)化管理與班組長勝任力提升 ——打造企業(yè)
核心競爭力
精細(xì)化管理與班組長勝任力提升
——打造企業(yè)
核心競爭力
課程描述: 從粗放管理到邁向精細(xì)化管理，是企業(yè)管理理念和管理實踐最突出、最明顯的變化。近年來，隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和市場發(fā)展形勢的變化，特別是與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相比，
趙楠
精細(xì)化管理與班組長勝任力提升 ——打造企業(yè)
核心競爭力
精細(xì)化管理
班組建設(shè)
精細(xì)化管理與班組長勝任力提升 ——打造企業(yè)
核心競爭力
ü 充分理解精細(xì)化管理的理念； ü 掌握精細(xì)化管理的方法； ü 學(xué)會扮演現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)班組長的角色； 我們相信
精益6S
生產(chǎn)管理
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
一、課程基本信息 課程名稱：精益生產(chǎn)6S管理實戰(zhàn)培訓(xùn) 課程時長：1-2天（可根據(jù)企業(yè)需求定制） 培訓(xùn)對象：生產(chǎn)管理人員、班組長、一線員工、精益推進(jìn)專員 培訓(xùn)形式：
《人才管理三板斧》《構(gòu)建高績效團隊》
人才管理
人力資源管理
人才激勵
人才選拔與任用
人才培養(yǎng)
一、課程背景 當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功不僅依賴于產(chǎn)品和技術(shù)，更在于其人才的管理與組織能力的提升。如何構(gòu)建高效的人才體系，打造一只高效團隊？本課程能夠為
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