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管理系統(tǒng)講師課程
馬高參
馬高參講美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈（62）美容院如何成功挖掘大客戶？
馬高參
美容院店務(wù)管理
編者：馬高參 什么樣的顧客才算是美容院的大客戶？美容院應(yīng)該通過(guò)哪些渠道挖掘這些大客戶呢？眾所周知，超A級(jí)大客戶是美容院的主要收入來(lái)源，也是美容院日常核心服務(wù)對(duì)象，
馬高參
馬高參講美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈（61） 美容師針對(duì)不同類(lèi)型的顧客說(shuō)什么？
馬高參
美容院店務(wù)管理
美容師
編者：馬高參 中醫(yī)有句老話流傳至今，說(shuō)的是“藥治百病、不治百人”。同樣，在美容院的銷(xiāo)售服務(wù)顧客的過(guò)程中，針對(duì)不同的顧客，我們要采用的銷(xiāo)售話術(shù)、銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售方案也
馬高參
美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈60 如何能讓美容師能主動(dòng)開(kāi)口講話
馬高參
美容院店務(wù)管理
美容師
編者：馬高參 縱觀美容院的招聘廣告，上面清一色都會(huì)到對(duì)美容師的要求里面提到性格開(kāi)朗，善于溝通，這可難住那些本來(lái)就性格內(nèi)向、但是又喜歡美容行業(yè)的求職者，如何能讓一只
馬高參
美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈（59） 店銷(xiāo)活動(dòng)中話術(shù)與專(zhuān)業(yè)哪個(gè)更重要
馬高參
美容院店務(wù)管理
店銷(xiāo)活動(dòng)
編者：馬高參 “要想富、背話術(shù)”！ 這是近十幾年來(lái)專(zhuān)業(yè)美容行業(yè)一直奉行和推崇的營(yíng)銷(xiāo)手段。從白雪皚皚的松花江畔，一直到四季如春的西子湖畔，從廠家到代理商，再到美容院
馬高參
美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈（58） 銷(xiāo)售話術(shù)能在銷(xiāo)售過(guò)程中起到什么作用？
馬高參
美容院店務(wù)管理
編者：馬高參 銷(xiāo)售話術(shù)，是指美容師與顧客溝通過(guò)程中的溝通技巧和語(yǔ)言邏輯。 在服務(wù)行業(yè)中，過(guò)人的銷(xiāo)售技巧其實(shí)就是過(guò)人的語(yǔ)言藝術(shù)表達(dá)方式，它不僅要有洞悉人心的敏銳，也
馬高參
美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈（57） 美容院如何建立大客戶
管理系統(tǒng)
？
馬高參
美容院店務(wù)管理
編者：馬高參 正所謂“業(yè)績(jī)治百病、拓客解千愁”。 無(wú)論什么類(lèi)型的美容院，業(yè)績(jī)指標(biāo)始終是考量美容院經(jīng)營(yíng)良效與否的核心標(biāo)準(zhǔn)，因此，如何開(kāi)發(fā)和管理店內(nèi)的優(yōu)質(zhì)大客戶變成了
馬高參
美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈（56） 什么是美容院新顧客成交的法門(mén)
馬高參
美容院店務(wù)管理
編者：馬高參 美容院是一個(gè)典型的服務(wù)行業(yè)，想要贏得顧客的信任是要費(fèi)一番功夫的，尤其是當(dāng)新顧客初次進(jìn)店時(shí)，美容師第一次與新顧客接觸非常關(guān)鍵（一見(jiàn)鐘情），如何有禮有節(jié)
馬高參
美容院店務(wù)
管理系統(tǒng)
108秘笈（55） 美容院如何制定員工的分類(lèi)管理體系
馬高參
店務(wù)管理
馬高參講美容院
編者：馬高參 所謂：人分三六九等、肉分五花三層。 每一名進(jìn)入美容院的員工都有著不同的性格和人生經(jīng)歷，所處世的環(huán)境也不相同所以也造就了不同員工的性格多樣性和多變性，
劉秋谷
企業(yè)全面績(jī)效考核與
管理系統(tǒng)
薪酬管理
績(jī)效管理
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
包含非上市公司股權(quán)激勵(lì)，管理人員績(jī)效考核與績(jī)效管理、生產(chǎn)整體計(jì)件管理方案 一、股權(quán)激勵(lì)部分 1、標(biāo)桿效應(yīng) 2、公司結(jié)構(gòu) 3、成功案例 4、股權(quán)結(jié)構(gòu) 5、管理方案
劉秋谷
企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)
管理系統(tǒng)
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
績(jī)效管理
使企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面規(guī)范化、系統(tǒng)化管理 課程時(shí)長(zhǎng)：1天（框架概述）、2天（系統(tǒng)說(shuō)明）、4天（全面細(xì)化） 課程內(nèi)容：十三個(gè)模塊 1、組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 2、工作職責(zé)
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