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組織人才講師課程
劉成熙
A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天(市場營銷-業(yè)績增長-
組織人才
-團隊管理)(劉成熙老師)
劉成熙老師
戰(zhàn)略
組織
人才
營銷
A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天(市場營銷-業(yè)績增長-
組織人才
-團隊管理)(劉成熙老師) 主講:劉成熙老師 前 言: 隨著公司自身業(yè)務
劉成熙
A-27.5-
組織人才
培養(yǎng)與團隊建設(2天修訂)-劉成熙老師
劉成熙老師
組織人才
人才培養(yǎng)
團隊建設
A-27.5-
組織人才
培養(yǎng)與團隊建設(2天修訂)-劉成熙老師 主講:劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃貴司中高層管理者提升
組織人才
培養(yǎng)與團隊建設能力,主要之目的在于建
劉成熙
A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天(市場營銷-業(yè)績增長-
組織人才
-團隊管理)(劉成熙老師)
劉成熙老師
營銷寶典
市場營銷
業(yè)績增長
團隊管理
A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天(市場營銷-業(yè)績增長-
組織人才
-團隊管理)(劉成熙老師) 主講:劉成熙老師 前 言: 隨著公司自身業(yè)務
劉成熙
A-27.5-new-高管卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略
組織人才
變革(2天修訂)
劉成熙老師
組織管理
組織力
組織人才
人才變革
A-27.5-new-高管卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略
組織人才
變革(2天修訂) 主講:劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃貴司高層管理者提升組織管理與組織能力建設能力,主
劉成熙
A-27.5-new-高管卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略
組織人才
變革(2天修訂)
劉成熙老師
戰(zhàn)略組織
人才
變革
A-27.5-new-高管卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略
組織人才
變革(2天修訂) 主講:劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃貴司高層管理者提升組織管理與組織能力建設能力,主
劉成熙
A-21.7-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-2天(劉成熙老師)
劉成熙老師
戰(zhàn)略
市場營銷
組織人才
團隊管理
劉成熙老師-核心品牌課程-咨詢項目體系化營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-(市場營銷-
組織人才
-團隊管理) 主講:劉成熙老師 前 言: 隨著公司自身業(yè)務不斷發(fā)展及外
馮智明
組織人才
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源規(guī)劃
馮智明
【課程背景】 在市場競爭如此激烈的今天,組織之間的競爭實質上就是人才的競爭。為了打贏這場新世紀的人才爭奪戰(zhàn),各地政府頻頻出臺人才政策。而企業(yè)為了獲取人才,更是各施
趙洪新
業(yè)務/組織/人才戰(zhàn)略群策群力工作坊
戰(zhàn)略管理
總時長:1.5天+1晚 第二部分:XX業(yè)務/組織/人才戰(zhàn)略群策群力工作坊(1天+1晚) 序:建立學習小組 1.學習活動方式方法、參與規(guī)則介紹 2.建立學習小組 3
蘇秦弘
《易經智慧+互聯(lián)網思維?中國式經營管理創(chuàng)新模式》企業(yè)經營、管理、運營、產品、品牌、營銷、生產、組織、人才與顧客價值等創(chuàng)新模式
互聯(lián)網+
國學管理
易經風水
公司治理
戰(zhàn)略管理
本課程是作者蘇秦弘原創(chuàng)的作品:《易經智慧+互聯(lián)網思維·中國式經營管理創(chuàng)新模式》,知識產權號:桂作-20-2015-A-000566。 易經六十四卦管理智慧創(chuàng)新應用
管理者的困境與破局:崗位認知與領導力提升之路
團隊建設
領導力
執(zhí)行力
培訓師培訓
溝通技巧
在企業(yè)的架構中,中高層管理者宛如樞紐,起著關鍵的銜接作用。他們既要精準解讀并落實高層決策,滿足上司的期望,又要激發(fā)下屬的潛能,協(xié)調同級部門的協(xié)作。然而,現(xiàn)實中許多
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