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績效管理培訓(xùn)講師課程
鈕東濤
上接戰(zhàn)略、下接績效：如何制定有效的年度培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)管理
績效管理
培訓(xùn)規(guī)劃
【課程背景】 正逢年底是各公司撰寫培訓(xùn)計劃的時候。推出此1天的課程，從培訓(xùn)經(jīng)理和HRD的角度出發(fā)，針對培訓(xùn)管理中的10大困惑，提供一套讓公司老板支持；讓員工滿意；
孫軍正
【支行行長】基礎(chǔ)課程：績效管理課程介紹
績效管理培訓(xùn)
模塊1：目標(biāo)管理 為什么有的公司“一千個人，兩千條心”，為什么目標(biāo)變來變?nèi)?，為什么計劃趕不上變化，為什么下屬們對目標(biāo)不滿，如何解決？ 一、目標(biāo)與目的的區(qū)別 二、定
李彬
盯住績效做管理——員工績效管理體系構(gòu)建與考核實操訓(xùn)練
績效
考核
績效管理
培訓(xùn)
李彬
【課程背景】 要激活整個隊伍，必須強化績效考核。 ——任正非（華為創(chuàng)始人兼總裁） 績效管理是建設(shè)一個偉大組織的全部秘密。 ——Jack·Wel
白睿
績效管理培訓(xùn)
績效管理
（一）導(dǎo)入案例1，某制造企業(yè)診斷時期主要問題2，問題結(jié)構(gòu)變現(xiàn)（二）圓圈理論（PDCA循環(huán)）1，績效考核和績效管理概述2，績效管理是一個成熟的管理工具3，績效反面案例
趙學(xué)文
研發(fā)人員的
績效管理培訓(xùn)
績效管理
課程特點 1、強烈的業(yè)務(wù)導(dǎo)向：突出在研發(fā)業(yè)務(wù)的背景下，如何針對性地運用績效管理的思想、方法和工具，使績效管理與研發(fā)業(yè)務(wù)充分結(jié)合； 2、獨創(chuàng)性的KPI設(shè)計方法：它能更
陳馨賢
煙草企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與
績效管理培訓(xùn)
課程
績效管理
培訓(xùn)講師：陳馨賢 培訓(xùn)時間：2-3天 培訓(xùn)地點：客戶自定 培訓(xùn)對象： 行動銷售的職業(yè)人士，比如銷售經(jīng)理/主管、區(qū)域經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理、資深銷售代表等 課程收益：
譚小芳
北京企業(yè)
績效管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
北京企業(yè)
績效管理培訓(xùn)
講師：譚小芳 北京企業(yè)
績效管理培訓(xùn)
課程有哪？ 北京企業(yè)
績效管理培訓(xùn)
講師？ 北京企業(yè)績效管理內(nèi)訓(xùn)專家？ 北京企業(yè)
績效管理培訓(xùn)
方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最
譚小芳
打造完善的
績效管理培訓(xùn)
中層管理
打造完善的
績效管理培訓(xùn)
講師：譚小芳 打造完善的
績效管理培訓(xùn)
課程有哪？ 打造完善的
績效管理培訓(xùn)
講師？ 打造完善的績效管理內(nèi)訓(xùn)專家？ 打造完善的
績效管理培訓(xùn)
方面的培訓(xùn)
胡一夫
戰(zhàn)略
績效管理培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略
績效管理培訓(xùn)
講師：胡一夫 戰(zhàn)略績效管理課程有哪？ 戰(zhàn)略
績效管理培訓(xùn)
講師？ 戰(zhàn)略績效管理內(nèi)訓(xùn)專家？ 戰(zhàn)略績效管理方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知名的戰(zhàn)略
績效管理培訓(xùn)
？ 歡
陳馨賢
陳馨賢-目標(biāo)設(shè)定與
績效管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
講師：陳馨賢 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細(xì)闡述目標(biāo)設(shè)定與績效管理的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析目標(biāo)設(shè)定與績
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