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王志強(qiáng)
大格局下中層管理及能力發(fā)展
自我認(rèn)知
企業(yè)認(rèn)知
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中層自我管理
一、自我發(fā)展的認(rèn)知：通過自我對(duì)九型人格與心智模式的了解，認(rèn)識(shí)自己及了解身邊人溝通、判斷、分析、決策的規(guī)律與依據(jù)。開啟自我人格完善與升級(jí)的動(dòng)機(jī)與方法。掌握轉(zhuǎn)移與卸載
何勇明
中層角色認(rèn)知管理
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中層角色認(rèn)知管理 培訓(xùn)課題：中層角色認(rèn)知管理 培訓(xùn)老師：何勇明 培訓(xùn)對(duì)象：中層管理者 培訓(xùn)人數(shù)： 人左右 培訓(xùn)課時(shí)：1天（每天6小時(shí)） 培訓(xùn)地點(diǎn)：由企業(yè)確定。關(guān)于
康旭
中層管理者的角色定位與管理技能提升
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【課程背景】 通過對(duì)企業(yè)管理者工作現(xiàn)狀調(diào)查表明出的諸多問題，充分體現(xiàn)出中層管理者在企業(yè)中的重要性。中層管理者作為管理者團(tuán)隊(duì)中的核心力量，作為企業(yè)計(jì)劃制定和內(nèi)部管控
崔洋
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課程背景： 現(xiàn)代企業(yè)中很多老板、企業(yè)家都苦于找不到符合要求、滿意的管理者，有的老板沒辦法只得從現(xiàn)有員工中選一個(gè)相對(duì)適合的人任職某部門管理者，但是該管理者在工作上是
劉金平
總部的角色與店鋪的角色
心贏銷
奶牛老師
客力網(wǎng)絡(luò)
總部的角色
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奶牛老師今天跟大家分享的主題是：總部的角色與店鋪的角色。隨著我們公司發(fā)展壯大，我們總部辦公樓越來越高，部門越來越多，人員越來越龐大，我們有商品設(shè)計(jì)中心、生產(chǎn)中心、
苗東利
非人類資源經(jīng)理的人力資源管理
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一、人才管理的道 人力資源管理的概念 人事管理與人力資源管理之差異 人力資源管理的最終目標(biāo)與意義 人力資源管理的范圍 案例分析：陳經(jīng)理和林經(jīng)理不同的管理模式 人力
蔣小華
?角色認(rèn)知與跨部門溝通
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角色認(rèn)知與跨部門溝通 第一部分：角色定位及認(rèn)知 主講專家：蔣小華 課程時(shí)間：1天 課程收益： 1.管理者知道自己是誰，應(yīng)扮演什么角色； 2. 管理者知道自己應(yīng)該做
蔣小華
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管理者角色定位及認(rèn)知 課程背景： 中層在企業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用，是否優(yōu)秀，直接決定著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力； 擁有一支優(yōu)秀的中層團(tuán)隊(duì)，上可培育優(yōu)秀的高層管理人才，下可替企
王春林
管理者的角色定位（1天）
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業(yè)務(wù)能力提升
管理能力提升
培訓(xùn)大綱： 一、什么是管理 二、管理者錯(cuò)誤定位的類型及表現(xiàn)方式 三、現(xiàn)代管理者正確的角色定位 四、現(xiàn)代管理者應(yīng)該具備的三種觀念 五、現(xiàn)代管理者走向成功的路徑及方法
王浩
大客戶銷售心理學(xué)
普通心理學(xué)
營(yíng)銷心理學(xué)
組織行為學(xué)
大客戶銷售的人格結(jié)構(gòu)和心理素質(zhì)是什么？
大客戶組織的行為機(jī)制是什么？大客戶內(nèi)部角色的購(gòu)買行為和需求心理有哪些因素
具有哪些特征，如何分析這些
怎樣在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用大客戶
【課程大綱】 第一講 大客戶銷售的心理素質(zhì) 案例分析…… 1、銷售的人格心理 自我意識(shí) 思維方式 性格傾向 行為風(fēng)格 控制水平 2、從事大客戶銷售的社會(huì)條件 家庭
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