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授課見證
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鄭文強
《民法典》新
法律
體系下PPP、EPC項目合同管理
合同管理
《民法典》新
法律
體系下PPP、EPC項目合同管理 《民法典》新
法律
體系下PPP、EPC項目合同管理分為工程項目采購概述; 工程項目采購
法律
基礎(chǔ);工程項目采購策劃;
托婭
人工智能的
法律
探析
培訓(xùn)師培訓(xùn)
公司治理
當(dāng)下,人工智能產(chǎn)品逐步進(jìn)入大眾的視野以及民眾的生活,但是隨之而來的一些
法律
問題也需要我們一起關(guān)注和探討……例如谷歌旗下的DeepMind公司研發(fā)的圍棋機器人阿爾法狗
涂遠(yuǎn)偉
勞動關(guān)系基準(zhǔn)法規(guī)培訓(xùn)
勞動法規(guī)
勞資
法律
人力資源
勞動合同管理
『課程目的』 通過學(xué)習(xí)獲得系統(tǒng)的勞動關(guān)系法規(guī)知識。 『課程對象』 企業(yè)中高層管理人員、HR從業(yè)者、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等 『課程時間』 3天,每天二節(jié) 『課堂互動』 案
涂遠(yuǎn)偉
規(guī)章制度與勞動爭議處理
勞資
法律
中層管理
人力資源
【課程目的】 了解規(guī)章制度與勞動爭議處理的概念,理解和掌握基本知識,掌握具體實務(wù)操作方法。 【課程目標(biāo)】 能把所學(xué)較好運用于實際,能獨立完成管理工作 【課程對象】
李大濤
社會保險及住房公積金,企業(yè)年金方面政策
勞資
法律
(一)關(guān)于基本養(yǎng)老保險 1、哪些單位和個人應(yīng)當(dāng)或可以參加基本養(yǎng)老保險? 2、外省或外市戶口的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及
梁碩南
企業(yè)規(guī)章制度的重要性及各項規(guī)章制度的設(shè)計、撰寫、制定、公示要求與技巧
人力資源
勞資
法律
非人力管理
企業(yè)規(guī)章制度的重要性及各項規(guī)章制度的設(shè)計、撰寫、制定、公示要求與技巧 課程大綱 一、勞動規(guī)章制度在企業(yè)人力資源管理中的重要作用 二、企業(yè)勞動規(guī)章制度的主要分類 三
涂遠(yuǎn)偉
企業(yè)勞動關(guān)系管理
勞資
法律
人力資源
員工關(guān)系
一、課程名稱 企業(yè)勞動關(guān)系管理 二、課程痛點 1.什么是勞動法規(guī)? 2.勞動關(guān)系管理究竟管什么? 3.如何理解戰(zhàn)略視角下的企業(yè)勞動關(guān)系管理? 4.勞動關(guān)系管理的設(shè)
蔡闖
工會干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
團(tuán)隊建設(shè)
勞資
法律
工會干部領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升課程大綱 旨在培養(yǎng)工會干部在領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力方面的核心技能,期望參與者能夠有效提升團(tuán)隊協(xié)作、項目管理、溝通談判等多方面的能力。 · 參與
李大濤
員工離職原因及解決方案
人力資源
勞資
法律
第一講 企業(yè)留人留心 1.企業(yè)競爭是人才的競爭 2.人力資源管理是企業(yè)的關(guān)鍵 3.企業(yè)成功的要素 第二講 人力資源管理與員工離職 1.中國企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 2.
《管理者的決策力—問題的分析與解決》
決策力
管理決策者
AI時代的決策力
問題的分析與決策
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊績效提升都是在不斷地解決問題當(dāng)中獲得的,所以,解決問題是進(jìn)步的階梯。如何卓有成效地解決問題,也是個人與組織智慧的體現(xiàn)。 然而,“問題”
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