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梁偉權(quán) 觸犯刑法——拒不支付勞動報酬罪

法律法規(guī)

名詞釋義：所謂拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付

安新強(qiáng) 新勞動合同法解析：第二條【適用范圍】

法律法規(guī)

第二條【適用范圍】第二條　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位），與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動

閆濤新勞動合同法及常見勞動爭議處理對策

法律法規(guī)

客戶：某集團(tuán) 地點(diǎn)：北京市 - 北京時間：2014/2/12 0:00:00 新勞動合同法及常見勞動爭議處理對策

孫毅美國同性婚姻合法化形成趨勢

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美國同性婚姻合法化形成趨勢異性婚姻這種人類生存的家庭模式，長期以來，成為被世界各國各民族認(rèn)可的健康生活模式。而同性婚姻盡管比例很低，在今天的絕大部分世界各國和各民族

安新強(qiáng) 公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要計個人所得稅嗎？

法律法規(guī)

問：我公司支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要計個人所得稅嗎？答復(fù)：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)

梁碩南如何理解《勞動合同法》第九十七條的規(guī)定？

法律法規(guī)

作者：梁碩南《勞動合同法》第九十七條　本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本

梁碩南梁碩南參加勞動關(guān)系與人力資源管理沙龍并主講

法律法規(guī)

客戶：中國勞動人事網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時間：2010/12/17 0:00:00 2010年12月17日，由勞維集團(tuán)\中國勞動人事網(wǎng)（www.cn12333

彭林省安委會要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廣東省安全生產(chǎn)條例》

法律法規(guī)

省安委會要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廣東省安全生產(chǎn)條例》廣東省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議修訂通過的《廣東省安全生產(chǎn)條例(修訂草案)》(以下簡稱《條例》)，將于2

安新強(qiáng) 新勞動合同法解析：第一條【立法宗旨】

法律法規(guī)

第一條【立法宗旨】第一條　為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。【解析】本條是

安新強(qiáng) 企業(yè)規(guī)章制度操作指引與風(fēng)險提示

法律法規(guī)

一、規(guī)章制度的制定程序《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動

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