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閆偉
直線經(jīng)理人力資源管理能力有三項修煉
非人力
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第一項修煉：由一個人做事到帶領一個團隊做事 我們很多的直線經(jīng)理提升的時候，由于很多的公司晉升的通道有限，因此有很多的是業(yè)務的骨干，有很多的是技術的能手，他們提到了管
蓋烈夫
《企業(yè)如何培育人才》系列8
非人力
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《企業(yè)如何培育人才》系列8八、建立“熱帶雨林”五大生態(tài)第一層次：喬木（決策高管層）第二層次：灌木（部門經(jīng)理層）第三層次：花草藤（公司主管層）第四層次：菌類（骨干員工
趙國軍
清華校長陳吉寧最新演講：平庸與卓越的差別
非人力
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本文是清華大學陳吉寧校長于在2015年第一次研究生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式上的講話，原文標題：選擇與堅持。演講非常精彩，值得您細細閱讀。親愛的同學們：今天，共有131
趙銀燕
60美分、30美分、5美分
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趙銀燕
職場秘訣：就是”笨”
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趙國軍
你身邊有“職場嬰兒”么？
非人力
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在職場中，一部分剛剛入職的人被稱為“職場嬰兒”，顧名思義，這類人群就像嬰兒一樣，需要有人去呵護和引導，幫助他們“斷奶”，使其盡快成熟地面對職場?！奥殘鰦雰骸本拖裥『?
趙銀燕
人力資源管理：不是那么簡單的事
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李國輝
職場新人急需掌握的八條智慧
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職場新人急需掌握的八條智慧想要一帆風順，不簡單;想要功成名就，更加不容易。想要成就你的夢想，肯定沒有一步登天的方法，職場人只能一步一個腳印地奮斗下去，可是，如果明知
李堅
當好秘書的10條守則
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有些事要想到領導前邊 領導布置的工作要提前交卷 注意保密工作 負責做領導與他人的溝通工作 平時多給領導提供資料 善于聽取領導意見 不要輕易在領導面前告別人的狀 不向
劉釗宏
被過分夸大的80、90后管理問題
非人力
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八零九零后管理問題是目前很多管理者關心和討論的一個熱點。壓倒性的觀點是企業(yè)八零九零后與七零后存在諸多差異，諸如富有個性、關注自我等更加鮮明的群體特征，進一步在對待工
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