<sub id="nul1o"></sub>
<style id="nul1o"></style>
<small id="nul1o"></small>
<noscript id="nul1o"></noscript>
首頁(yè)
非人力
非人力講師
非人力課程
非人力視頻
非人力授課見(jiàn)證
非人力
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
非人力
平均課酬
20945
講師
374
視頻
132
課程
885
授課見(jiàn)證
3135
葛軍
《
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力
管理
破冰：非HR經(jīng)理為什么要關(guān)注HR管理？ 1.人力資源管理的責(zé)任在誰(shuí)？ 2.非HR經(jīng)理面臨的人事難題？ 3.為什么都是人的問(wèn)題？ （一）
非人力
資源經(jīng)理的角色定位與職責(zé)
蔡麗峰
HR經(jīng)理的職業(yè)生涯與企業(yè)上升通路
非人力
管理
《HR經(jīng)理的職業(yè)生涯與企業(yè)上升通路----改造人力資源部迫在眉睫》 企業(yè)的第一要素是人，管理就是管人，管人必須管心。如果不改造目前的人力資源部門，讓其發(fā)揮革命性的使
宋德標(biāo)
酒店的接班人計(jì)劃培養(yǎng)
非人力
管理
酒店的接班人計(jì)劃培養(yǎng)培訓(xùn)與發(fā)展 ——管理繼承人計(jì)劃 講師：宋德標(biāo) 課程背景 《酒店的接班人計(jì)劃培養(yǎng)培訓(xùn)與發(fā)展》作為酒店集團(tuán)或單體酒店在人力資源發(fā)展過(guò)程中，尤其是對(duì)有
宋文艷
《企業(yè)文化建設(shè)與如何落地》
非人力
管理
《企業(yè)文化建設(shè)與如何落地》 課程背景：企業(yè)文化的作用不言而喻。一流的企業(yè)一定有著一流的文化。 縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風(fēng)吹雨打，我自笑傲江湖。它們憑什么？
劉憲振
《企業(yè)管理系統(tǒng)提升•非HR的HR管理》
非人力
管理
民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源管管理提升課程 ----《企業(yè)非HR的HR管理》 一、 戰(zhàn)略如何通過(guò)人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)？ ——人力資源管理關(guān)系模型 二、 總裁如何做戰(zhàn)略人力資源？
張浩
人力資源職業(yè)才華測(cè)評(píng)
非人力
管理
數(shù)字職業(yè)性格學(xué)咨詢報(bào)告 姓名： 職位： 手機(jī)： 身份證號(hào)碼： 郵箱/QQ： 工作單位： 數(shù)字職業(yè)性格學(xué)咨詢報(bào)告應(yīng)用數(shù)學(xué)公式計(jì)算出來(lái)的結(jié)果，套用數(shù)學(xué)模型分析出人的職業(yè)
宋文艷
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力
管理
【課程背景】 新勞動(dòng)合同法的實(shí)施、新一代員工管理的挑戰(zhàn)、社會(huì)大環(huán)境的影響，無(wú)一不對(duì)企業(yè)人力資源管理提出了全面的挑戰(zhàn)，企業(yè)人員的選、育、用、留技術(shù)等等都將對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)
宋文艷
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
非人力
管理
《戰(zhàn)略性人力資源管理》 開(kāi)場(chǎng)案例：XX集團(tuán)管理的腳步為什么慢了下來(lái) 第一講 戰(zhàn)略性人力資源管理 一、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理 二、戰(zhàn)略性人力資源管理都包括哪些內(nèi)容
經(jīng)理人心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心勝經(jīng)理人-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團(tuán)隊(duì)管理者的基層經(jīng)理設(shè)計(jì)，以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實(shí)踐為案例，幫助
一盤(pán)散沙的團(tuán)隊(duì)如何逆襲？這把 “凝聚力密鑰” 請(qǐng)收好
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上，團(tuán)隊(duì)就是驅(qū)動(dòng)前行的引擎。然而，不少管理者卻陷入了深深的困惑：團(tuán)隊(duì)成員如一盤(pán)散沙，缺乏凝聚力；執(zhí)行任務(wù)時(shí)拖拖拉拉，毫無(wú)效率；員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的付出視而
上一頁(yè)
1
...
16
17
18
19
20
...
下一頁(yè)
共 76 頁(yè)
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見(jiàn)反饋
講師指數(shù)
證書(shū)查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見(jiàn)證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
