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孟森職業(yè)道德與職業(yè)操守

職業(yè)規(guī)劃

第一部分職業(yè)道德第一章忠誠(chéng) 一、忠誠(chéng)的魅力 1、忠誠(chéng)是競(jìng)爭(zhēng)力 2、忠誠(chéng)是考察員工的首要條件二、忠誠(chéng)于公司 1、維護(hù)公司利益 2、維護(hù)集體榮譽(yù) 3、危難是檢

于航生涯規(guī) 劃

職業(yè)規(guī)劃

《生涯規(guī) 劃》 ●課程對(duì)象* 各類求職人員；* 各類在職員工；*在校大學(xué)生； * 希望自主創(chuàng)業(yè)人員； * 渴望認(rèn)識(shí)自我，實(shí)現(xiàn)更高人生目標(biāo)的人群； ●本課程所針對(duì)

孟森提升管理者忠誠(chéng)度

職業(yè)規(guī)劃

第一單元為什么要忠誠(chéng) 一、為什么要忠誠(chéng) 1、忠誠(chéng)是員工的立身之本 2、只要忠誠(chéng)總會(huì)獲得回報(bào) 3、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功 4、忠誠(chéng)決定你在企業(yè)的地位第二單元如何做

甘建榮如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

職業(yè)規(guī)劃

【案例故事】：順德某客戶生產(chǎn)五金，主要為佳能、松下、微軟作配套，每年產(chǎn)值過億；公司廠房面積6000多平方米，倉(cāng)庫(kù)占整體面積的60%；我公司派咨詢師去現(xiàn)場(chǎng)考察，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)

李正佐職業(yè)發(fā)展與健康人生的7個(gè)習(xí)慣

職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)發(fā)展與健康人生的7個(gè)習(xí)慣從一個(gè)人的一生來說，無論如何發(fā)展自己的職業(yè)或者事業(yè)，但是最基本的追求應(yīng)該是有一個(gè)健康的人生。我們從著名的管理大師：史蒂芬·柯維的<

甘建榮如何提高企業(yè)產(chǎn)能

職業(yè)規(guī)劃

案例故事】：珠海某化妝品公司，生產(chǎn)部90多個(gè)員工，分為車間和外包裝?？偣财邨l生產(chǎn)線設(shè)置8個(gè)人，由于公司缺人所以只開了四條線，每天工作11個(gè)小時(shí)。銷售部天天催單，生產(chǎn)

郭鵬執(zhí)行不力十大病因

職業(yè)規(guī)劃

執(zhí)行不力的十大病因為什么我們種下的是恐龍，收獲的卻是跳蚤？為什么我們的下屬做一天和尚撞一天鐘？為什么我們的效率低下，效益不高？因?yàn)椴块T主管錯(cuò)誤的管理方法和消

甘建榮流程與貫徹力

職業(yè)規(guī)劃

【案例故事】：佛山某企業(yè)生產(chǎn)陶瓷，年銷售額達(dá)10個(gè)億；企業(yè)為了能從上到下執(zhí)行力強(qiáng)，就派公司各層次的管理人員到深圳學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》的課程，并且學(xué)習(xí)后邀請(qǐng)老師到企業(yè)指導(dǎo)執(zhí)

心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)

績(jī)效管理成功勵(lì)志非人力管理心理學(xué)家人力資源

心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱課程背景在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和杭州新

團(tuán)隊(duì)中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理人力資源團(tuán)隊(duì)管理

團(tuán)隊(duì)中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)課程大綱一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景： - 隨著全球化和數(shù)字化時(shí)代的到來，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜多變。高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成

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