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康曉東客戶關系管理體系與海爾滿意度管理培訓

客戶關系管理

客戶關系管理體系與海爾滿意度管理培訓大綱--康曉東【課程背景】  企業(yè)品牌客戶關系維護服務的核心是什么？  怎樣建立完善的售后體系

劉春華海爾的人力資源管理

非人力管理

海爾的人力資源管理劉春華老師【課程大綱】一、海爾人力資源開發(fā)理念 1、海爾人力資源開發(fā)理念之一人人是人才賽馬不相馬 A海爾為什么要賽馬？伯樂相馬（預估以后

久貿《海爾企業(yè)文化與海爾人力資源管理變革》內

團隊建設

《海爾企業(yè)文化與海爾人力資源管理變革》內訓作者：金講師 —————————————————— 《海爾企業(yè)文化與海爾人力資源管理變革》課程目標： 1.提高對海爾特

張晉瑞海爾OEC管理與企業(yè)執(zhí)行力提升

執(zhí)行力

一、為什么要學習和借鑒海爾的OEC管理？ 1、OEC管理是海爾保持高速穩(wěn)定發(fā)展的基石 2012年海爾實現(xiàn)全球營業(yè)額實現(xiàn)1631億元. 是84年創(chuàng)業(yè)時的4.7萬倍。如

吳宏暉海爾客戶服務體系

客戶關系管理

授課目的：通過海爾服務體系介紹，我們可以達到： 1、了解海爾企業(yè)文化落實到員工行為的方法與途徑。 2、理解創(chuàng)品牌的服務是與與客戶需求共同成長的服務，是引領行業(yè)

謝立民學習海爾OEC管理，提升企業(yè)核心競爭力

企業(yè)管理

課程大綱：一、海爾魅力（中國企業(yè)為什么要學習海爾）（一）、解讀海爾現(xiàn)象（二）、管理創(chuàng)新是海爾超速發(fā)展的根本動力（三）、海爾的啟示二、學習海爾應從何入手--

郭漢堯郭漢堯經銷商培訓論壇支招：海爾的創(chuàng)新觀念

經銷商管理

郭漢堯經銷商培訓論壇支招：海爾的創(chuàng)新觀念貴派電器營銷學院院長郭漢堯老師指出：海爾的創(chuàng)新觀念！（1）源頭論每個人都有一個市場，每個人都是一個市場。（2）資源與

劉春華走進海爾青啤，尋找企業(yè)新“拐點”

企業(yè)文化

【項目背景】： “一個不是贏在起點，也不是贏在終點，而是贏在拐點”；150年前，狄更斯也曾說“這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代”，毋庸置疑，2014-2015

楊克明《海爾人單合一模式》

精細化管理

內容提要（課程提綱）：第一講海爾概述與實施背景2海爾現(xiàn)狀概述2海爾企業(yè)文化關鍵詞2海爾創(chuàng)新六體系2海爾五次戰(zhàn)略創(chuàng)新2海爾員工素質模型2海爾領導力模型2海爾基業(yè)長青模

智能財務決勝AI時代：DeepSeek大模型財務應用實戰(zhàn)

deepseek ai 人工智能財務

當前，人工智能技術正在快速改變各行各業(yè)。作為AI領域的核心技術，大語言模型已從簡單的對話工具升級為能解決專業(yè)問題的智能助手——它們不僅能查找信息、生成內容，還能幫

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