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勞動(dòng)關(guān)系

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關(guān)鍵詞勞動(dòng)關(guān)系

平均課酬 20789

講師 19

視頻 5

課程 19

授課見(jiàn)證 79

劉新苗《企業(yè)工會(huì)民主管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建》

培訓(xùn)管理

客戶：上海申通地鐵集團(tuán)軌道維護(hù)保障中心地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2015/4/24 0:00:00 受上海軌道交通維護(hù)保障中心的邀請(qǐng)，在4月24日在該中心梅隴

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師青海西寧《員工關(guān)系管理技能及勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范》講座成功舉辦！

人力資源勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法員工關(guān)系勞動(dòng)合同

2017年9月9日，梁偉權(quán)老師（擬上市公司人力資源整合與公司治理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家）受邀赴青海西寧為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工單位勞動(dòng)關(guān)系講座擔(dān)任主講嘉賓，分享主題是《員工關(guān)系管理技能及

李丹工傷、病假員工管控與勞動(dòng)合同變更解除

勞動(dòng)法工傷醫(yī)療期勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同解除和變更

李丹老師于2016年8月30、31兩日于沈陽(yáng)進(jìn)行——工傷、病假員工管控與勞動(dòng)合同變更解除及多元化用工及其風(fēng)險(xiǎn)防范，公開(kāi)課 1．全面、系統(tǒng)、深入地掌握醫(yī)療期、病假及

梁偉權(quán) 化龍鎮(zhèn)工會(huì)、弘迅電梯再次盛邀梁偉權(quán)老師擔(dān)任《和諧勞資關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)管控》培訓(xùn)班主講嘉賓

和諧勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)管理部門(mén)經(jīng)理梁偉權(quán)

中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 3月10日，由廣州番禺化龍鎮(zhèn)工會(huì)和弘迅電梯集團(tuán)聯(lián)合主辦的《和諧勞資關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制》講座順利召開(kāi)，梁偉權(quán)老師（人力資源整合實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家）

郭朝剛人力資源管理師三級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程喜獲原創(chuàng)作品認(rèn)證

三級(jí)人力規(guī)劃三級(jí)招聘三培訓(xùn)三級(jí)績(jī)效三級(jí)勞動(dòng)關(guān)系

人力資源管理師三級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程喜獲原創(chuàng)作品認(rèn)證目的：讓受訓(xùn)者掌握人力資源管理基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本操作技能。對(duì)象：本系列三級(jí)培訓(xùn)課程主要針對(duì)人力資源初級(jí)從業(yè)者、

李丹如何防范企業(yè)管理誤區(qū)導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)

勞動(dòng)法用工管理勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)

2017年11月29日李丹老師在湖南給輕鹽進(jìn)行《如何防范企業(yè)管理誤區(qū)導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)》內(nèi)訓(xùn) 課程內(nèi)容：讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的

郭朝剛人力資源管理師HR2系列作品原創(chuàng)認(rèn)證

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人力資源管理師培訓(xùn)系列作品榮獲原創(chuàng)作品認(rèn)證 HR2-人力資源規(guī)劃 HR2-招聘與配置 HR2-培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) HR2-績(jī)效管理 HR2-薪酬管理 HR2-勞動(dòng)關(guān)系

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梁偉權(quán)勞動(dòng)法勞動(dòng)法律用工風(fēng)險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系

2017年7月5日，梁偉權(quán)老師（人力資源整合專(zhuān)家）受邀為海航實(shí)業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)與防范課程。據(jù)悉，海航實(shí)業(yè)對(duì)本次培訓(xùn)高度重視，總經(jīng)理還到場(chǎng)支持并發(fā)表講話。

趙國(guó)軍北京高院參閱案例：雙重勞動(dòng)關(guān)系對(duì)工傷認(rèn)定不產(chǎn)生影響

非人力管理

參閱要點(diǎn)勞動(dòng)者與多家公司同時(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系，在其中一家公司工作期間受傷、符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！半p重勞動(dòng)關(guān)系”對(duì)是否應(yīng)認(rèn)定為工傷不產(chǎn)生影響。●相關(guān)法條《

2025年4月17-18日袁志剛老師在寧波主講Deepseek財(cái)務(wù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

deepseek ai 人工智能財(cái)務(wù)

2025年4月18-19日，袁志剛老師受邀到寧波主講DeepSeek財(cái)務(wù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)的公開(kāi)課，現(xiàn)場(chǎng)滿員，學(xué)員來(lái)自寧波以及周邊城市的多家知名企業(yè)，職位包括財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)

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