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安新強
雙面看
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:分享兩次不同的經(jīng)歷
案例一——百勝集團,無準備打仗的慘痛教訓情況描述: 11月11日,百勝中國(ps:旗下知名連鎖有肯德基、必勝客等)在西北大學北校區(qū)招募儲備經(jīng)理,宣講會聽得樓主我心曠
李國輝
公務員
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禮儀:言談篇
形象禮儀
參加
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最好單獨前往,與朋友一道會增加你的心理負擔,因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講,朋友的存在也限制了
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者的自我表現(xiàn),如果沒有朋友在場,可以無所顧忌地宣傳
安新強
古人的
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遭遇:姜子牙最具創(chuàng)意
最主動的
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是姜子牙的創(chuàng)意。姜子牙大半生窮困潦倒,80多歲時老婆又和他離了婚。得知文王姬昌正在廣攬人才的消息后,才離開商朝,不辭勞苦來到周的領地渭水之濱,主動向應試
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招聘流程優(yōu)化及DDI
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招聘是每個企業(yè)的重要環(huán)節(jié),選拔合適的人才對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。為了提高招聘效果,企業(yè)需要對招聘全流程進行優(yōu)化,并掌握DDI
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技巧。本文將為您詳細介紹招聘全
彭代蓮
校園招聘中的經(jīng)典
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問題
招聘
校園招聘常見的18道經(jīng)典
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題 校園招聘最大特點是針對在校應屆畢業(yè)生,大學生特點就是缺乏社會工作經(jīng)驗、因此在
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過程中考察素質(zhì)與往屆的求職者是不一樣的,校招生更看
王立國
性格內(nèi)向的人如何應對求職
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?
職業(yè)素養(yǎng)
1.提前踩點 提早到達
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地點將會是很大的優(yōu)勢。你會對公司的特點有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會兒吧。在提早的那段時間里,你可以放松一下,同時對即將面臨的
面試
趙國軍
約了20人
面試
有11人爽約,怎么破?
非人力管理
【職場】約了20人
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有11人爽約,怎么破? 2015-12-24 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號 smzxhr 功能介紹 分享人力資
李蕊
面試
時如何自我介紹
心理學家
求職過程中,
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可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在
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中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。專家指出,
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時一定要避免六個負面小動作。
安新強
如何提高
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成功率?
還有3個月,廣大畢業(yè)生就要踏入工作崗位。對于不少同學來說,他們已經(jīng)拿到了用人單位的OFFER,而有一些同學的工作也許仍然沒有著落。目前,這些同學或許還在到處投遞簡歷
趙國軍
500強公司的經(jīng)典
面試
回答
非人力管理
問題1你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?分析這是一個相當寬泛的問題,它給求職者提供了一個機會,可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對這個問題的回答將為
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