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閆偉
慧眼識才,打牢根基——直線經(jīng)理如何做好人才甄選(二)
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慧眼識才,打牢根基——直線經(jīng)理如何做好人才甄選(二)閆偉老師分享那么人才甄選的工作實質(zhì)是什么 我們大家看這個圖 那么最后一個 發(fā)展的前景 想做好這個事 那么我們的
何新云
企業(yè)行銷經(jīng)理的定位與選拔——開發(fā)與銷售的橋梁
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1. 背景原因前兩天一個企業(yè)的副總提到他所在公司的一個困惑。說是銷售人員與開發(fā)人員總是吵架,銷售人員怪開發(fā)人員沒有設(shè)計出能讓客戶滿意的產(chǎn)品,造成他們總是不能完成銷售
王成功
新企業(yè)如何快速甄選合適人才?通過何渠道?
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1、溝通,拿到職位的時候,第一步就是和用人部門的leader進(jìn)行溝通,具體了解想要什么樣的人,同時告訴是否有意向人選2、搜索:根據(jù)職位需求在求職網(wǎng)站上搜索,設(shè)置關(guān)鍵
閆偉
人才甄選的五大圈層 ——閆偉老師
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人才甄選的五大圈層 ——閆偉老師 最外層是學(xué)歷和經(jīng)歷,里面一層是性格特質(zhì)(老虎、猴子、海豚、貓頭鷹和變色龍)再里面一層是自信心和精力水平再往里一層是行事風(fēng)格和工作模
陳祥多
十大因素影響中小企業(yè)招聘效果
招聘
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十大因素影響中小企業(yè)招聘效果 文/陳祥多 摘要: 在當(dāng)今社會,人力資源配置社會化、市場化程度不斷加強(qiáng),招聘工作不僅是中小企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液的主要渠道,也是獲取優(yōu)秀人
2025年3月5日袁志剛老師在京石高速公司主講Deepseek財務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)
deepseek
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財務(wù)
2025年3月5日 袁志剛老師受邀到石家莊 京石高速管理公司講授DeepSeek財務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)課程,公司中高層管理人員參加了培訓(xùn),大家對培訓(xùn)非常滿意,培訓(xùn)取得了預(yù)期
駿君老師2025年5月9日為老客戶邁維代謝集團(tuán)主講的第二場內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練營課程今天圓滿收官!恭喜第四組獲得全場優(yōu)勝。
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營銷
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駿君老師2025年5月9日為老客戶邁維代謝集團(tuán)主講的第二場內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練營課程今天圓滿收官!恭喜第四組獲得全場優(yōu)勝。 駿君,資深互聯(lián)網(wǎng)人,實戰(zhàn)派新媒體營銷專家
品牌銷融智理論開創(chuàng)者彭小東: 品牌終極破局 銷破局,融有道 智無疆!
銷融智
彭小東銷融智‘3字訣’:破解品牌困局,引爆長效增長! 品牌銷融智理論開創(chuàng)者彭小東: -品牌終極破局 銷破局,融有道 智無疆! 銷破萬疆,融創(chuàng),智定乾坤! 三重破局
王同老師給康師傅業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn),圓滿交付!
康師傅
飲料
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AI+
近日,王同老師受邀赴武漢為康師傅業(yè)務(wù)團(tuán)隊所長及部長團(tuán)隊培訓(xùn) 課題為【新渠道營銷與拓展】 康師傅湖北市場被統(tǒng)一飲料步步緊逼,在餐飲、校園渠道,特別是在山姆、盒馬等新
駿君老師2025年5月14日為期三天的溫州課程今天圓滿收官,恭喜第5組后來居上獲得全場冠軍!簽書頒獎合影時刻到。
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駿君老師2025年5月14日為期三天的溫州課程今天圓滿收官,恭喜第5組后來居上獲得全場冠軍!簽書頒獎合影時刻到。 駿君,資深互聯(lián)網(wǎng)人,實戰(zhàn)派新媒體營銷專家,AI+
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