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關(guān)鍵詞目標

平均課酬 22556

講師 493

視頻 170

課程 786

授課見證 2099

郭旭華《績效與目標管理》

郭旭華績效流程招聘責任

《結(jié)果第一》 ? 提升執(zhí)行力——結(jié)果第一！不做結(jié)果的原因有哪些？深刻剖析結(jié)果的種種誤區(qū)——苦勞不等于結(jié)果、過程不等于結(jié)果、任務不等于結(jié)果...... ? 什么是結(jié)

李燕芳《目標落地執(zhí)行系統(tǒng)》

制定原則落地八步曲

課程對象：企業(yè)中基層管理人員中小微創(chuàng)業(yè)者致力于改善團隊管理的團隊長這是一套幫助企業(yè)在管理運營中實現(xiàn)團隊自動自發(fā)解決問題系統(tǒng)機制，其作用可以運用在銷售團隊目標

孫俊嶺生產(chǎn)管理特訓營

生產(chǎn)管理管理6大目標持續(xù)改善精益生產(chǎn)toc

一、主題：管理認知 1. 為什么我們總是忙、茫、盲？ 2. 生產(chǎn)管理的角色認知 3. 管理的終極目標 4. 管理控制與精細化管理 5. 結(jié)果導向與100%負責任

蕭琳高效團隊建設與管理

目標與績效責任授權(quán)高效執(zhí)行力

課程背景： “在成為領(lǐng)導前，你的成功同自己的成長有關(guān)；在成為領(lǐng)導以后，你的成功都同別人的成長有關(guān)” ——杰克–韋爾奇韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展只有優(yōu)秀的

張鋒波進取型思維與防御型思維對達成目標的影響

目標達成

在我們工作或者生活當中，進取型思維和防御型思維時刻影響著我們達成目標所做出的決定、選擇的方法以及對待困難的態(tài)度等。如果我們把目標達成看作是成就，我們就會采取進取型

楊春霞如何用目標管理提升組織績效

目標管理平衡積分卡與戰(zhàn)略地圖 OKR

隨著科技進步、社會發(fā)展和環(huán)境變遷，人們逐漸認識到無形資產(chǎn)在未來競爭中的決定性作用，并開始立足于戰(zhàn)略的高度來審視人力資源作為第一資源的價值。如何將組織的目標轉(zhuǎn)換成組

劉峰松目標分解（在線2小時版）

執(zhí)行力中層管理戰(zhàn)略管理領(lǐng)導力

培訓時間： 2小時課程形式：講授法；案例分析法 1．管理理念、職場心態(tài)與角色意識 v 新時代、新常態(tài)下的多元價值觀 v 組織與員工關(guān)系的本質(zhì)：合作 2．目標設置

馬高參美容院店務管理系統(tǒng)108秘笈（49）美容院如何制定年度業(yè)績目標任務

馬高參店務管理美容院

常言道：凡事預則立不預則廢。任何一個美容院要想良性持續(xù)的發(fā)展，就必須制定明確的戰(zhàn)略發(fā)展目標和年度業(yè)績目標規(guī)劃，只有企業(yè)發(fā)展目標清晰了，才能有效引導員工的向心力和凝

李斌《高效溝通力》

溝通技巧目標管理團結(jié)協(xié)作

《高效溝通力》溝通是人與人交流最基本的手段。在當今這個瞬息萬變的時代，不變的就是“變化”。我們每天都有可能面對各種各樣的突發(fā)情況，這個時候能做的就是解決問題，

張穗生酒店管理中的目標管理與計劃落實

中層管理執(zhí)行力現(xiàn)場管理質(zhì)量管理

【課程背景】實踐證明，目標管理是非?？茖W的管理機制，并在市場經(jīng)濟的激烈爭執(zhí)中具有強大的生命力。眾所周知酒店的目標就是提高經(jīng)濟效益，如果目標效益模糊，使用差不多

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