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平均課酬
22519
講師
493
視頻
169
課程
782
授課見證
2095
郭敬峰
郭敬峰老師—某知名連鎖店《2018工作
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及高效自我管理》培訓(xùn)
2018工作
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及高效自我管理
2018年1月5日,上海尊心教育益西EAP開門紅課程—《工作
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及高效自我管理》EAP培訓(xùn)在著名滑稽大師王汝剛代言的“佰和優(yōu)活”健康寢具2018年度會(huì)議順利舉行
彭可望
彭可望老師在線課程案例:會(huì)談
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與客戶經(jīng)理的角色
大客戶銷售
行業(yè)市場營銷
客戶拜訪與會(huì)談
客戶經(jīng)理的角色
這是彭可望老師的在線講座節(jié)選,主要講述從事科技制造行業(yè)營銷的客戶經(jīng)理們,為了更快地取得客戶信任和打開專業(yè)話題,應(yīng)該扮演好的三個(gè)角色。
鄧涵兮
銷售
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管理 (7)
成都培訓(xùn)師,成都講師,成都培訓(xùn)講師,中層管理培訓(xùn),管理培訓(xùn)
《銷售
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管理》 ? 課程背景 ?
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管理是以
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為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。
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管理亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)
康建鵬
第十七屆中國企業(yè)管理高峰會(huì)演講-康建鵬-2019.11.15_騰訊視頻
精益管理
精益生產(chǎn)
精益TPM
方針
目標(biāo)
管理
6S
第十七屆中國企業(yè)管理高峰會(huì)上分享了溫州瑞明工業(yè)股份的精益管理之路,經(jīng)過兩年的精益管理培訓(xùn)與落地輔導(dǎo),企業(yè)通過的日系德信車企的現(xiàn)場審核,并建立了TPM和方針
目標(biāo)
管
李強(qiáng)
電動(dòng)車經(jīng)銷商新打法:大
目標(biāo)
經(jīng)銷商管理
經(jīng)銷商培訓(xùn)
導(dǎo)購銷售技巧
渠道開發(fā)
年會(huì)招商會(huì)
電動(dòng)車經(jīng)銷商新打法:大
目標(biāo)
1、什么是
目標(biāo)
? 2、如何制定
目標(biāo)
? 3、你需要制定哪些
目標(biāo)
4、如何實(shí)現(xiàn)
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? 5、制定你的年度
目標(biāo)
李強(qiáng) liqiang1350
姚俊杰
HBDI全腦領(lǐng)導(dǎo)力-視頻課程
全腦思維
領(lǐng)導(dǎo)力
目標(biāo)
與績效
組織運(yùn)營
策略與創(chuàng)新
20世紀(jì)后期到21世紀(jì)初世界上被廣泛接受并指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)力理論有近20種,但少有將領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的思維優(yōu)勢進(jìn)行對應(yīng)的。全腦領(lǐng)導(dǎo)力包含了腦科學(xué)、神經(jīng)
劉成熙
劉成熙老師-
目標(biāo)
管理與計(jì)劃落實(shí).MOV
劉成熙老師
目標(biāo)
管理
計(jì)劃落實(shí)
計(jì)劃
目標(biāo)
本課程將從組織、部門、個(gè)人的目的(價(jià)值)與
目標(biāo)
之間的關(guān)系談起,希望學(xué)員們認(rèn)知企業(yè)特性、部門結(jié)構(gòu)、個(gè)人的角色,了解組織、部門、個(gè)人
目標(biāo)
之間的銜接與達(dá)成企業(yè)
目標(biāo)
的重
李忠
《精益型研發(fā)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品創(chuàng)新的價(jià)值提升》:產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)的核心
目標(biāo)
:客戶原點(diǎn)及品質(zhì)保證
精益生產(chǎn)管理
產(chǎn)品研發(fā)
精益工具箱
創(chuàng)新
成本降低
研發(fā)是制造型企業(yè)最核心的職能之一,不僅決定著企業(yè)的當(dāng)下、更能決定了企業(yè)的未來。但相當(dāng)多企業(yè)的研發(fā)由于“閉門造車”、遠(yuǎn)離市場及客戶的真實(shí)需求,常常導(dǎo)致不成果。原因
胡浩
胡浩老師帶你學(xué)管理——
目標(biāo)
管理的兩個(gè)原則胡言非語
項(xiàng)目管理
營銷
團(tuán)隊(duì)
很多企業(yè)看到
目標(biāo)
二字,拍拍腦袋便脫口而出,這是他們制定
目標(biāo)
的慣用思維,但是
目標(biāo)
從構(gòu)想到被確切制定,是需要遵循幾個(gè)基本的管理原則的,不然不僅不切合企業(yè)的實(shí)際,甚至
林安
目標(biāo)
制定與執(zhí)行
戰(zhàn)略管理
中層管理
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
從組織績效管理及個(gè)人績效管理的維度,針對中層管理者,如何制定組織績效
目標(biāo)
并通過分解
目標(biāo)
到團(tuán)隊(duì)幾個(gè)人,通過績效執(zhí)行,最終實(shí)現(xiàn)組織的績效
目標(biāo)
,舍得企業(yè)的戰(zhàn)略
目標(biāo)
得以
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