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目標(biāo)管理

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關(guān)鍵詞目標(biāo)管理

平均課酬 22237

講師 217

視頻 69

課程 365

授課見(jiàn)證 657

陳竹友戰(zhàn)略績(jī)效與目標(biāo)管理

績(jī)效管理

課程意義：如何提高企業(yè)的管理績(jī)效？如保提升組織的業(yè)績(jī)水平？如何使自己的團(tuán)隊(duì)更具凝聚力？如何深度開(kāi)發(fā)每位部屬的內(nèi)在潛能？如何使自已成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人？基于過(guò)

蔡林目標(biāo)管理·給我結(jié)果

績(jī)效管理

《目標(biāo)管理·給我結(jié)果》（6小時(shí)）【課程背景】：設(shè)計(jì)規(guī)劃一套好的目標(biāo)管理與成果考核體系，不但能夠正確而客觀地衡量出部門(mén)和員工真實(shí)的貢獻(xiàn)，更應(yīng)該能協(xié)助部門(mén)和員工不

蓋烈夫《目標(biāo)管理與目標(biāo)的快速達(dá)成》

企業(yè)管理

《目標(biāo)管理與目標(biāo)的快速達(dá)成》（培訓(xùn)大綱）目標(biāo)管理的基本含義目標(biāo)管理是八十年代以來(lái)，世界各國(guó)廣泛重視的一種管理制度。盡管?chē)?guó)內(nèi)外對(duì)目標(biāo)管理的定義和具體實(shí)施的方法不

譚小芳企業(yè)卓越的目標(biāo)管理

企業(yè)管理

企業(yè)卓越的目標(biāo)管理講師：譚小芳企業(yè)卓越的目標(biāo)管理培訓(xùn)課程有哪些？企業(yè)卓越的目標(biāo)管理培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)卓越的目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？企業(yè)卓越的目標(biāo)管理

李玉萍李玉萍：目標(biāo)管理技巧訓(xùn)練方案

標(biāo)桿管理

第一講認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理 1、企業(yè)為什么要引進(jìn)目標(biāo)管理 2、目標(biāo)管理威力何在 3、目標(biāo)管理的工作流程第二講提高業(yè)績(jī)型目標(biāo)管理 1、高業(yè)績(jī)型目標(biāo)管理是怎樣制定目標(biāo)的？

劉成熙目標(biāo)管理與績(jī)效考核

標(biāo)桿管理

目標(biāo)管理與績(jī)效考核主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言：【目標(biāo)要明確，答案才重要】!【缺乏目標(biāo)的人，是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會(huì)到這一句話(huà)的精義。這一句話(huà)在組織

馬利民目標(biāo)管理與自我控制

標(biāo)桿管理

管理的本質(zhì)是考核，而一切的考核都是圍繞著目標(biāo)管理展開(kāi)的。 “目標(biāo)管理”是德魯克先生對(duì)管理學(xué)的重要貢獻(xiàn)之一。美國(guó)總統(tǒng)布什在2002年親自為德魯克先生頒發(fā)總統(tǒng)自由勛章時(shí)

成亞明目標(biāo)管理與自我控制

企業(yè)管理

目標(biāo)管理與自我控制培訓(xùn)大綱：第一單元目標(biāo)管理的發(fā)展過(guò)程與核心理念 1、目標(biāo)管理的簡(jiǎn)要發(fā)展歷程 2、目標(biāo)管理的核心理念第二單元目標(biāo)設(shè)立 1設(shè)立目標(biāo)的步驟

馬本軍目標(biāo)管理與績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)

培訓(xùn)管理

一、目標(biāo)管理體系建立與KPI提煉 l 目標(biāo)管理基礎(chǔ) ü 目標(biāo)管理的定義與釋義 ü目標(biāo)管理設(shè)定的過(guò)程與方式 ü目標(biāo)的種類(lèi) ü目標(biāo)設(shè)定的方法 ü目標(biāo)設(shè)定的示例與練習(xí) l

馬本軍目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估

績(jī)效管理

課程大綱：一.引子案例：某電子工廠的績(jī)效管理體系（0.5小時(shí)）二.績(jī)效管理基本知識(shí)（4小時(shí)） 1. 績(jī)效管理的基本概念（2小時(shí)）什么是績(jī)效管理：概念澄清員工

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