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目標(biāo)管理
平均課酬
22237
講師
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69
課程
365
授課見(jiàn)證
657
吳子凡
目標(biāo)管理
與績(jī)效考核
績(jī)效管理
一、導(dǎo)言: 定義:何為員工
目標(biāo)管理
? 何為績(jī)效評(píng)估? 為什么要做此工作及此項(xiàng)工作的重要性。 二、目標(biāo)的設(shè)定 &
邱柏森
目標(biāo)管理
(MBO)
企業(yè)管理
《
目標(biāo)管理
(MBO)》 ――提升管理績(jī)效的核心能力訓(xùn)練 課程背景: 為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績(jī)不明顯,工作沒(méi)有成效? 為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常無(wú)所事事? 為什么我
譚小芳
目標(biāo)管理
與員工激勵(lì)培訓(xùn)
中層管理
目標(biāo)管理
與員工激勵(lì)培訓(xùn) 講師:譚小芳
目標(biāo)管理
與員工激勵(lì)培訓(xùn)課程有哪些?
目標(biāo)管理
與員工激勵(lì)培訓(xùn)講師有哪些?
目標(biāo)管理
與員工激勵(lì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威?
目標(biāo)管理
與員
郭旭華
《
目標(biāo)管理
》
培訓(xùn)管理
《
目標(biāo)管理
》課程大綱 理念篇——對(duì)
目標(biāo)管理
的理解 一:
目標(biāo)管理
的概念、原理、特征、程序 思考并討論:經(jīng)理和相關(guān)管理者在工作中的困惑? 1. 什么是目標(biāo) 2. 什么
葛軍
《
目標(biāo)管理
》
企業(yè)管理
(一)
目標(biāo)管理
概要 1.
目標(biāo)管理
的含義和作用 2.
目標(biāo)管理
五要素 (二)
目標(biāo)管理
的程序 1.
目標(biāo)管理
的三大階段 2.
目標(biāo)管理
程序和層次體系 (三)目標(biāo)的設(shè)定與分解
劉成熙
目標(biāo)管理
與績(jī)效考核-臺(tái)灣劉成熙老師
績(jī)效管理
目標(biāo)管理
與績(jī)效考核-臺(tái)灣劉成熙老師 前 言: 【目標(biāo)要明確,答案才重要】!【缺乏目標(biāo)的人,是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會(huì)到這一句話的精義。這一句話在組織或個(gè)人
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙-基于戰(zhàn)略的
目標(biāo)管理
與績(jī)效考核
績(jī)效管理
臺(tái)灣劉成熙-基于戰(zhàn)略的
目標(biāo)管理
與績(jī)效考核(2天版) 主講:臺(tái)灣劉成熙 課程規(guī)劃的說(shuō)明 績(jī)效考核與管理是人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系的中樞和關(guān)鍵???jī)效管理是基于能力的人力資
田敬國(guó)
《以終為始——
目標(biāo)管理
與計(jì)劃落實(shí)》
企業(yè)管理
第一模塊:管理目標(biāo)——領(lǐng)導(dǎo)掌控部門(mén)的策略 第一節(jié):什么是
目標(biāo)管理
?
目標(biāo)管理
的含義和作用:目標(biāo)是什么,對(duì)你有何影響? “遠(yuǎn)景”、
目標(biāo)管理
培訓(xùn)
項(xiàng)目管理
目標(biāo)管理
培訓(xùn) 講師:李繪芳
目標(biāo)管理
課程有哪?
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培訓(xùn)講師?
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內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家?
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方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的
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培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名
目標(biāo)管理
專(zhuān)家李
《AI智課?? ——極速微課制作》
AI微課開(kāi)發(fā)
微課制作
高效輸出
內(nèi)容生成
輕量化學(xué)習(xí)
導(dǎo)入: 1、 AI時(shí)代賦能多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、 2、 AI時(shí)代培訓(xùn)的效率提升 3、 使用AI關(guān)鍵鑰匙——提示詞工程 4、 課程開(kāi)發(fā)全景vs AI加持提效點(diǎn) 一、 選定主
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