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講師
218
視頻
69
課程
367
授課見(jiàn)證
660
鄧涵兮
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(6)
成都培訓(xùn)師,成都講師,成都培訓(xùn)講師,中層管理培訓(xùn),管理培訓(xùn)
《銷售
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是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。
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亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)
鄧涵兮
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(3)
成都培訓(xùn)師,成都講師,成都培訓(xùn)講師,中層管理培訓(xùn),管理培訓(xùn)
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是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。
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亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)
鄧涵兮
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(18)
成都培訓(xùn)師,成都講師,成都培訓(xùn)講師,中層管理培訓(xùn),管理培訓(xùn)
《銷售
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目標(biāo)管理
是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。
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亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)
張見(jiàn)明
再次解讀OKR到底是什么?如何理解OKR的內(nèi)涵?OKR思維方式是什么?
OKR
OKR
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OKR落地
OKR工作法
中國(guó)電信導(dǎo)入OKR管理方法,甘肅省電信對(duì)全省干部進(jìn)行OKR系列的培訓(xùn),這是其中一堂培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng):再次解讀OKR到底是什么?如何理解OKR的內(nèi)涵?OKR思維方式是什么
鄧涵兮
銷售
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(13)
成都培訓(xùn)師,成都講師,成都培訓(xùn)講師,中層管理培訓(xùn),管理培訓(xùn)
《銷售
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目標(biāo)管理
是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。
目標(biāo)管理
亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)
蘇心
蘇心:
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與高效協(xié)同
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心理學(xué)碩士; Satir家庭治療模式心理咨詢師; NLP教練技術(shù)國(guó)際執(zhí)行師; 行動(dòng)學(xué)習(xí)促進(jìn)師; 私董會(huì)引導(dǎo)專家; 擅長(zhǎng)以工作坊的形式,帶領(lǐng)學(xué)員共同解決實(shí)際管理問(wèn)
陳鐳
職印第一期直播陳鐳老師:OKR
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及課程
陳鐳老師OKR
OKR培訓(xùn)
目標(biāo)與關(guān)鍵成果
陳鐳老師
OKR視頻
介紹OKR的前世今生,如何誕生并被Google發(fā)揚(yáng)光大的,以及OKR的特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景,是比較基礎(chǔ)的OKR知識(shí)。
張項(xiàng)輝
千誠(chéng)咨詢張項(xiàng)輝老師課程相冊(cè)
目標(biāo)管理
張項(xiàng)輝老師課程花絮相冊(cè),課成有:
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授課、企業(yè)銷售啟動(dòng)會(huì)授課、團(tuán)隊(duì)建設(shè)授課等;張項(xiàng)輝老師經(jīng)過(guò)10的培訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。課程針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題而設(shè)計(jì)
袁雨薇
袁雨薇老師-
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講課視頻片段
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職能部門
2024.7.16 袁雨薇老師為昆明市交投下屬四條高速公路公司的職能部門干部講授《
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》課程。是不是對(duì)自己每天的工作不清晰?是不是定了目標(biāo)完成不理想?怎樣才
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律師 李小平律師