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內(nèi)訓(xùn)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞內(nèi)訓(xùn)

平均課酬 23637

講師 521

視頻 252

課程 533

授課見(jiàn)證 3259

葉建華團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一．建立團(tuán)隊(duì) 1．什么叫做團(tuán)隊(duì) 2．團(tuán)隊(duì)的建立與發(fā)展 3．高效團(tuán)隊(duì)的主要特征 3．1 如何分辯團(tuán)隊(duì)的有效性 3．2 高效團(tuán)隊(duì)的特征 4．團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題癥狀分

葉建華卓越的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)課

銷(xiāo)售技巧

第一部分：銷(xiāo)售經(jīng)理的角色與職責(zé) 1．銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé) 2．銷(xiāo)售經(jīng)理與超級(jí)銷(xiāo)售員 3．銷(xiāo)售經(jīng)理的錯(cuò)誤管理方法 4．銷(xiāo)售經(jīng)理的EQ 與 IQ 第二部分：市場(chǎng)戰(zhàn)略和

葉建華中層管理干部管理技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課

中層管理

第一篇 l 管理的基本原理 “什么叫管理；”“兵”與“將”的角色分別；*PODC 原理分析；*不太管理層面的工作重點(diǎn)；*MINTZBERG管理角色理論；*管理者的角

葉建華大客戶(hù)管理與銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)課

客戶(hù)關(guān)系管理

一．大客戶(hù)管理（KAM） · 什么是（KAM）？ · 80/20 原則的作用 · KAM的產(chǎn)生對(duì)銷(xiāo)售方式的影響 · 尋找真正的Key Account 二．客戶(hù)導(dǎo)

成亞明 7月9到10日杰出班組長(zhǎng)培訓(xùn)可內(nèi)訓(xùn)

生產(chǎn)管理

亞明咨詢(xún)總第28期杰出班組長(zhǎng)培訓(xùn)班（可內(nèi)訓(xùn)） 7月9-10日培訓(xùn)內(nèi)容：一、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色角色認(rèn)知／素質(zhì)要求二、現(xiàn)場(chǎng)管理 1。現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律

葉建華銷(xiāo)售終端管理內(nèi)訓(xùn)課

品牌策劃

第一部分：銷(xiāo)售經(jīng)理的角色與職責(zé) 1．銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé) 2．銷(xiāo)售經(jīng)理與超級(jí)銷(xiāo)售員 3．銷(xiāo)售經(jīng)理的錯(cuò)誤管理方法 4．銷(xiāo)售經(jīng)理的EQ 與 IQ 第二部分：市場(chǎng)戰(zhàn)略和

張玉 TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

（第一天）破解培訓(xùn)■團(tuán)隊(duì)公約及訓(xùn)練原則■培訓(xùn)師的角色1）培訓(xùn)授課中四大角色A激勵(lì)B講師C參謀者D調(diào)停2）企業(yè)中六大角色A學(xué)習(xí)專(zhuān)家B開(kāi)發(fā)者C顧問(wèn)D創(chuàng)新者E管理者F戰(zhàn)略

葉建華市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)內(nèi)訓(xùn)課

營(yíng)銷(xiāo)管理

1．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在公司中的重要責(zé)任 2．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)境和挑戰(zhàn) 3．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心：以客戶(hù)和市場(chǎng)為導(dǎo)向 4．市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程 5．如何分析市場(chǎng)機(jī)會(huì) ――市場(chǎng)環(huán)境分

金楚博 2013年三源全新加盟套餐（內(nèi)訓(xùn)+秀場(chǎng)）

營(yíng)銷(xiāo)管理

【1】6天內(nèi)訓(xùn)，價(jià)值3萬(wàn)元；【2】秀場(chǎng)，價(jià)值2萬(wàn)元；【3】12套企劃案，價(jià)值19800元；【4】2天微營(yíng)銷(xiāo)駐店指導(dǎo)，價(jià)值1萬(wàn)元；【5】禮服營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)植入，價(jià)值

李?lèi)?ài) TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演講訓(xùn)練

培訓(xùn)師培訓(xùn)

1. 應(yīng)對(duì)多方位的訴求企業(yè)對(duì)培訓(xùn)師的期待聽(tīng)講者真實(shí)的心態(tài) 企業(yè)培訓(xùn)師的利弊 * 討論：培訓(xùn)師的人氣曲線 2. 內(nèi)訓(xùn)師必須具備的能力人間信任度三大要素不要最求

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