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凝聚力
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凝聚力
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
凝聚力
平均課酬
24679
講師
202
視頻
49
課程
256
授課見證
517
廖祐呈
團(tuán)隊(duì)凝聚融合工作坊-打造團(tuán)隊(duì)的
凝聚力
與向心力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
凝聚力
向心力
課程大綱 第一天上午:開放 1、 破冰游戲 2、 教室公約 3、 分享:對(duì)本次培訓(xùn)的期待 4、 游戲:我沒告訴過大家的事 第一天下午:冒險(xiǎn) 1、游戲:從A走到B
繆瑋
管理者素質(zhì)訓(xùn)練-打造管理者新思維新格局,迅速提升團(tuán)隊(duì)
凝聚力
執(zhí)行力
管理者素質(zhì)訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激發(fā)潛能,突破思維
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
管理者素質(zhì)訓(xùn)練:迅速提升團(tuán)隊(duì)
凝聚力
、執(zhí)行力 2016年性價(jià)比最高的課程:打造管理者新思維新格局,迅速提升團(tuán)隊(duì)
凝聚力
執(zhí)行力 也許現(xiàn)在的您還只是一個(gè)普通的管理層者,也
林江武
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
特訓(xùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
執(zhí)行力
《團(tuán)隊(duì)
凝聚力
特訓(xùn)營(yíng)》 第一部分《員工心態(tài)觀念篇》 一、當(dāng)今企業(yè)員工的心態(tài)和現(xiàn)狀剖析(故事分享) 二、創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的艱辛(案例說明) 三、導(dǎo)入觀念:只有一流的企業(yè)才能
董波浪
《凝心聚力——賦能卓越團(tuán)隊(duì)
凝聚力
特訓(xùn)營(yíng)》
卓越團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
體驗(yàn)式培訓(xùn)
《凝心聚力——賦能卓越團(tuán)隊(duì)
凝聚力
特訓(xùn)營(yíng)》 主講:董波浪 ¢課程目的 后疫情時(shí)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越殘酷,企業(yè)的生存現(xiàn)狀越來越艱難,人力成本增加,利潤(rùn)率逐年下降,新生代人
陳宇
《MTP中高層管理技能發(fā)展訓(xùn)練》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
凝聚力
【課程背景】 MTP,原義是Management Training Program ,即為中高層管理培訓(xùn)計(jì)劃(企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練教程),是由美國(guó)在五十年代為有
章國(guó)會(huì)
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
拓展培訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
體驗(yàn)式培訓(xùn)
戶外拓展
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
拓展培訓(xùn)背景 拓展培訓(xùn)可以給團(tuán)隊(duì)“增進(jìn)了解——加強(qiáng)執(zhí)行力——企業(yè)向心力——提升
凝聚力
”為主線,引入團(tuán)隊(duì)概念核心三要素,培訓(xùn)將以“計(jì)劃——體驗(yàn)——反思回顧——應(yīng)用”
王風(fēng)范
職業(yè)化心態(tài)打造
職業(yè)化
心態(tài)
團(tuán)隊(duì)合作
責(zé)任
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
職業(yè)化心態(tài)打造 [課程價(jià)值——八大成果] 激發(fā)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、感恩意識(shí); 提升團(tuán)隊(duì)的自發(fā)能力、創(chuàng)新能力,協(xié)作能力、溝通能力; [授課模式——六
柴建新
《贏在中層2.0》
新中層
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
凝聚力
同理心
課程大綱 《“贏”在中層2.0》 第一講——角色定位“準(zhǔn)”---贏在職位 第二講——高效執(zhí)行“力”---贏在執(zhí)行 第三講——擁有同理“心”---贏在溝通 第四講—
繆瑋
企業(yè)管理培訓(xùn):打造團(tuán)隊(duì)
凝聚力
和執(zhí)行力最強(qiáng)課程來襲!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
打造管理者新思維、新格局 企業(yè)要致勝商場(chǎng),落實(shí)戰(zhàn)略計(jì)劃,達(dá)成預(yù)期目標(biāo),需要整個(gè)中高層管理團(tuán)隊(duì)的密切配合與共同努力。作為企業(yè)中堅(jiān)力量,中層管理隊(duì)伍是否與企業(yè)高層有相
高菲
團(tuán)隊(duì)意志力
凝聚力
意志力
士氣
心態(tài)
提升執(zhí)行力
企業(yè)文化理入: 究竟是什么在影響著我們員工的行為? 一年企業(yè)靠運(yùn)氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng);百年企業(yè)靠文化。 三流企業(yè)賣體力;二流企業(yè)賣技術(shù);一流企業(yè)賣文化。 內(nèi)訓(xùn)以簡(jiǎn)單
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梁俊景
律師 李小平律師