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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理授課見證
培訓(xùn)管理
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關(guān)鍵詞
培訓(xùn)管理
平均課酬
24674
講師
677
視頻
329
課程
1648
授課見證
4681
譚小芳
成為優(yōu)秀部門主管培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
成為優(yōu)秀部門主管培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:譚小芳 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)董事長,總裁,職業(yè)經(jīng)理人,各級管理人員,學(xué)習(xí)性個人; 培訓(xùn)收益: l、幫助
譚小芳
紙品人才梯隊(duì)管理咨詢
培訓(xùn)管理
紙品人才梯隊(duì)管理咨詢 紙品人才梯隊(duì)管理咨詢師有哪些? 紙品人才梯隊(duì)管理咨詢公司有哪些? 紙品人才梯隊(duì)管理咨詢專家哪里找? 紙品人才梯隊(duì)管理咨詢系統(tǒng)如何落地? 紙品人
陶維
卓越職業(yè)化與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
培訓(xùn)管理
【課程目標(biāo)】 作為企業(yè)管理者因?yàn)榧缲?fù)著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要使命,需要掌握更多的管理技能以便更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)力是個綜合性概念,既有個人魅力因素,也有組織因素,
楊天河
培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作與效果呈現(xiàn)
培訓(xùn)管理
課程分類:人力資源 授課老師:楊天河 適用對象:
培訓(xùn)管理
相關(guān)人員 培訓(xùn)時間:1天 課程收益: 培訓(xùn)目標(biāo): 1、掌握培訓(xùn)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識; 2、掌握有效培訓(xùn)項(xiàng)目管理
陶維
培訓(xùn)體系建設(shè)
培訓(xùn)管理
第一部分:培訓(xùn)在企業(yè)中的定位 企業(yè)培訓(xùn)的常見誤區(qū) 培訓(xùn)在企業(yè)中的地位 第二部分:現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系 企業(yè)培訓(xùn)的原則 培訓(xùn)種類 正式培訓(xùn) & 非正式培訓(xùn) 如何安排NEO
譚小芳
人力資源管理培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
人力資源管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管
陳鵬程
《培訓(xùn)課程開發(fā)實(shí)踐訓(xùn)練》
培訓(xùn)管理
眾多領(lǐng)袖公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的秘訣在于高效的人才培養(yǎng)體系,而課程開發(fā)正是人才培養(yǎng)體系中重要的一環(huán)。本課程培訓(xùn)課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,主要包括:培訓(xùn)課程開發(fā)模型與流程、培訓(xùn)需求
譚小芳
人力資源管理執(zhí)行模板培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
人力資源管理執(zhí)行模板培訓(xùn) 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)
楊天河
培訓(xùn)效果診斷與提升
培訓(xùn)管理
課程收益: 培訓(xùn)目標(biāo): 1、理解培訓(xùn)是如何推進(jìn)企業(yè)業(yè)績增長,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展; 2、掌握正確的
培訓(xùn)管理
理念; 3、掌握保障和提升培訓(xùn)效果的核心工具; 4、掌握影響
譚小芳
員工士氣提升培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
員工士氣提升培訓(xùn) 講師:譚小芳 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)收益: 1、掌握狼性營銷團(tuán)隊(duì)密碼; 2、提升銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與執(zhí)行素養(yǎng); 3、提高銷售團(tuán)隊(duì)合作
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梁俊景
律師 李小平律師