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關(guān)鍵詞培訓管理

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劉成熙 2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領(lǐng)導力策略

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2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-領(lǐng)導力策略主講：臺灣劉成熙老師前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否

馬本軍企業(yè)人力資源管理干部核心技能提升

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培訓的主要內(nèi)容課程導言： 1.人力資源管理的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀概述； 2.人力資源管理的發(fā)展趨勢（虛擬HR的產(chǎn)生、含義、界定；并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟中的人力資源管理問題、人力

李富清企業(yè)培訓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理實操

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培訓目的: 為貫徹、落實國家培訓質(zhì)量標準，針對影響培訓質(zhì)量與效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合各類企業(yè)培訓活動中的熱點與難點問題，舉辦此項目培訓，以期突破企業(yè)教育、培訓活動發(fā)展過

劉成熙 2011年-臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理

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2011年-臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理主講：臺灣劉成熙老師課程背景前言：所謂戰(zhàn)略規(guī)劃，就是制定組織的長期目標并將其付諸實施，它是一個正式的

劉成熙 2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-部屬培育技巧培訓

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2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-部屬培育技巧培訓主講：臺灣劉成熙老師前言：本規(guī)劃為貴司管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁

譚小芳降低酒店員工流失率培訓

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降低酒店員工流失率講師：譚小芳如何降低酒店餐飲員工流失率培訓講師？如何降低酒店餐飲員工流失率內(nèi)訓專家？如何降低酒店餐飲員工流失率方面的培訓？國內(nèi)最知名的話

何邊何邊:中高層管理培訓

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《中高層管理培訓》主講老師: 何邊中高層領(lǐng)導力、執(zhí)行力培訓專家課程受眾: 企業(yè)中高層管理團隊課程時間: 2-4天授課方式: 案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞

石軍餐飲總裁人才智慧

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★ 課程意義——為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性） Ø 為什么說老板自身的意識決定餐飲店的興衰生死？ Ø 為什么說制度完善的企業(yè)

何邊九型人格在人力資源中的應(yīng)用

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《九型人格在人力資源中的應(yīng)用》——何邊主講老師: 何邊人力資源團隊建設(shè) 培訓專家課程受眾: 企業(yè)人力資源部門及各部門管理人員課程時間: 2天授課方式：課

《技能人才評價機構(gòu)備案政策解讀》?

評價機構(gòu)備案

《技能人才評價機構(gòu)備案政策解讀》 · 備案政策要點：解讀《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》等文件中關(guān)于評價機構(gòu)備案的政策要求，包括備案條件、申報材料、審批流程

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