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培訓(xùn)師培訓(xùn)
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培訓(xùn)師培訓(xùn)授課見證
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
22914
講師
858
視頻
547
課程
1369
授課見證
5066
趙海河
《TTT培訓(xùn)師專業(yè)能力提升》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
《TTT培訓(xùn)師專業(yè)能力提升》課程收益:企業(yè)的發(fā)展,離不開人!準(zhǔn)確地說,離不開“人才”! 在企業(yè)內(nèi)部,無論是各級主管干部、還是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,都有一個共同的目的:為企業(yè)不
張永宏
心之官則思
培訓(xùn)師培訓(xùn)
A. 一農(nóng)戶在殺雞前的晚上喂雞,不經(jīng)意地說:快吃吧,這是你最后一頓! 第二日,見雞已躺倒并留遺書:爺已吃老鼠藥,你們別想吃爺了,爺他媽也不是好惹的。 當(dāng)對手知道了你
林琳
一對一課程輔導(dǎo)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1對1課程輔導(dǎo):也成為私家教練課。 能夠指導(dǎo)個人或團(tuán)體授課水平的立體提高。 4個階段的貼身輔導(dǎo), 跨度3個月, 同課三人行最優(yōu)組合, 打造講師之路的內(nèi)核與外殼。 輔
項(xiàng)蘭雯
TTT教練型
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
(初階) 3天集訓(xùn)+3天演練 一. 為什么學(xué)習(xí)本課程: 打造企業(yè)自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為各大企業(yè)發(fā)展過程中的必然趨勢。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)肩負(fù)著企業(yè)知識管
曾少林
培訓(xùn)課程開發(fā)與優(yōu)化
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)課程是教育培訓(xùn)的心臟,處于培訓(xùn)項(xiàng)目的核心地位,是培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計劃的具體內(nèi)容的細(xì)化工作。培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)教學(xué)大綱與教材選用、編寫的直接依據(jù)。因此,對培訓(xùn)課程的開發(fā)
周子人
專業(yè)講師終極訓(xùn)練營
培訓(xùn)師培訓(xùn)
也許您信心滿懷的準(zhǔn)備授課,卻無從下手; 也許您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師,卻發(fā)現(xiàn)授課枯燥乏味 也許您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者,卻發(fā)現(xiàn)一直沒有構(gòu)建起企業(yè)的培訓(xùn)體系 也許你已經(jīng)有
張朝法
教練式TTT卓越
培訓(xùn)師培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
課程大綱模塊(3天) 模塊一:內(nèi)訓(xùn)講師職業(yè)塑造與基礎(chǔ)修煉 大綱 單元 主要教學(xué)內(nèi)容 內(nèi)部講師的基本素養(yǎng)訓(xùn)練 內(nèi)部講師的角色定位與認(rèn)知 管理者在團(tuán)隊(duì)成長中的“教練”角
王躍文
《領(lǐng)袖大智慧》
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)家
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
你想重新找回失去已久的創(chuàng)業(yè)激情嗎? 你的企業(yè)想擺脫生存的困擾,早日進(jìn)入高速發(fā)展的康莊大道嗎? 你想打造一只信念堅(jiān)定、上下同欲、行動迅捷的高績效團(tuán)隊(duì)嗎? 你想從冗繁的
毛潤宇
企業(yè)內(nèi)部
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
目錄 學(xué)習(xí)目的 第一階段:練膽——克服不適應(yīng) 第二階段:練形——掌握呈現(xiàn)的形式 第三階段:練嘴——掌握表達(dá)的技巧 第四階段:練腦——思維模式的建立、即興能力的提升、
職場之路的隱形陷阱:缺乏規(guī)劃的代價與覺醒
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
凌晨的寫字樓里,最后一盞燈熄滅;日歷本上被劃掉的日期,像極了被偷走的時光。多少職場人在日復(fù)一日的機(jī)械重復(fù)中,不知不覺耗散了青春,卻始終沒找到職業(yè)的錨點(diǎn)。當(dāng) “35
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律師 李小平律師