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授課見證
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李彬
現(xiàn)代企業(yè)
人力
資源管理實戰(zhàn)
人力
資源
3月22-23日慈溪市
人力
資源管理高級研修班如期開課,課程主要講授了: 1.規(guī)劃先行——基于戰(zhàn)略的
人力
資源規(guī)劃 2.權(quán)責(zé)明確——建立清晰的職位管理體系 3.權(quán)責(zé)明
周劍熙
制度在
人力
資源管理中的重要性
非
人力
管理
客戶:恒興科技有限公司 地點:廣東省 - 汕尾 時間:2015/10/20 0:00:00 培訓(xùn)對象是:恒興公司華東區(qū)五家子公司管理干部 培訓(xùn)題目:制度在
人力
資源管
宋聯(lián)可
人力
資源綜合案例:大連萬達(dá)
非
人力
管理
形成統(tǒng)一的行為規(guī)范和制度規(guī)范,有助于實現(xiàn)統(tǒng)一的規(guī)范管理。萬達(dá)集團(tuán)不斷完善工作流程和規(guī)章制度,并且制定并發(fā)放萬達(dá)人修養(yǎng)手冊,幫助不同的員工融入共同的萬達(dá)管理體系。創(chuàng)建
曾水良
曾水良:
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資源機(jī)制是民企二次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)
非
人力
管理
民營企業(yè)的多年來的發(fā)展積累已經(jīng)在產(chǎn)品、營銷、技術(shù)等方面積累了較為強(qiáng)大的競爭力,作為新經(jīng)濟(jì)時代的民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),是從傳經(jīng)驗型管理升級為科學(xué)規(guī)范的制度化管理機(jī)制
孫軍正
企業(yè)管理之
人力
資源開發(fā)
非
人力
管理
企業(yè)管理之
人力
資源開發(fā) ___中國
人力
資源專家孫軍正老師很多企業(yè)都很重視
人力
資源開發(fā),很多HR管理者也都在大力倡導(dǎo)
人力
資源的開發(fā),但是,我們所看到的結(jié)果是——幾乎絕
熊思遠(yuǎn)
塑造中國未來
人力
資本的五大趨勢
非
人力
管理
我隨同倫敦商學(xué)院(London Business School)的一個團(tuán)隊在上海和香港度過了過去的一周,會見校友、與商界人士交談,并大致了解了那里的情況。很清楚的一
張懷
大金空調(diào)非
人力
資源經(jīng)理的HRM
非
人力
管理
客戶:大金空調(diào)中國有限公司 地點:廣東省 - 東莞 時間:2012/8/1 0:00:00 經(jīng)銷商老板全部參加學(xué)習(xí),高滿意度,2期,4天,分別為92、98分
楊思源
人力
資源管理系列課程----崗位設(shè)置
非
人力
管理
客戶:寶鋼集團(tuán)----物流公司 地點:上海市 - 上海 時間:2014/5/9 0:00:00
人力
資源管理系列課程
蔡忠成
淺析民企
人力
資源管理現(xiàn)狀與對策
非
人力
管理
筆者通過多年在民營企業(yè)的工作心得總結(jié)出作為民營企業(yè)就
人力
資源管理方面所存在的現(xiàn)狀,以及提出以下對策,供民營企業(yè)家、企業(yè)高管與HR負(fù)責(zé)人們參考。 一、我國民營企業(yè)人
趙亮
當(dāng)代西方的戰(zhàn)略
人力
資源管理
非
人力
管理
當(dāng)代西方的戰(zhàn)略
人力
資源管理一、戰(zhàn)略
人力
資源管理的內(nèi)涵和特征戰(zhàn)略
人力
資源管理的理念,首先由美國人提出。但在20世紀(jì)80年代以前,日本的企業(yè)實際上扮演著戰(zhàn)略
人力
資源管理
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