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資源操作十大專項問題培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力
資源操作十大專項問題培訓(xùn) 講師:李繪芳 助理:13838213914 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:商業(yè)領(lǐng)域所有銷售人員與服務(wù)人員 培訓(xùn)背景:
譚小芳
人力
資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)
公司治理
人力
資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn) 講師:譚小芳
人力
資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)課程有哪些?
人力
資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)講師有哪些?
人力
資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威
葛軍
《非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理》
非
人力
管理
破冰:非HR經(jīng)理為什么要關(guān)注HR管理? 1.
人力
資源管理的責任在誰? 2.非HR經(jīng)理面臨的人事難題? 3.為什么都是人的問題? (一)非
人力
資源經(jīng)理的角色定位與職責
譚小芳
人力
資源部門的財務(wù)管理培訓(xùn)
中層管理
人力
資源部門的財務(wù)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳
人力
資源部門的財務(wù)管理培訓(xùn)課程有哪些?
人力
資源部門的財務(wù)管理培訓(xùn)講師有哪些?
人力
資源部門的財務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威
譚小芳
企業(yè)
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資源風(fēng)險管控培訓(xùn)
公司治理
企業(yè)
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資源風(fēng)險管控培訓(xùn) 講師:譚小芳 企業(yè)
人力
資源風(fēng)險管控培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)
人力
資源風(fēng)險管控培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)
人力
資源風(fēng)險管控培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 企業(yè)
蔡麗峰
HR經(jīng)理的職業(yè)生涯與企業(yè)上升通路
非
人力
管理
《HR經(jīng)理的職業(yè)生涯與企業(yè)上升通路----改造
人力
資源部迫在眉睫》 企業(yè)的第一要素是人,管理就是管人,管人必須管心。如果不改造目前的
人力
資源部門,讓其發(fā)揮革命性的使
宋德標
酒店的接班人計劃培養(yǎng)
非
人力
管理
酒店的接班人計劃培養(yǎng)培訓(xùn)與發(fā)展 ——管理繼承人計劃 講師:宋德標 課程背景 《酒店的接班人計劃培養(yǎng)培訓(xùn)與發(fā)展》作為酒店集團或單體酒店在
人力
資源發(fā)展過程中,尤其是對有
于航
實用
人力
資源管理
招聘面試
● 課程對象 從事
人力
資源管理工作的人員和其他各級管理人員;● 本課程所針對的主要問題 1、為什么建立了
人力
資源管理系統(tǒng)但效果不顯著?2、為何人才難招?怎樣才能招到
宋文艷
《企業(yè)文化建設(shè)與如何落地》
非
人力
管理
《企業(yè)文化建設(shè)與如何落地》 課程背景:企業(yè)文化的作用不言而喻。一流的企業(yè)一定有著一流的文化。 縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風(fēng)吹雨打,我自笑傲江湖。它們憑什么?
從 “散沙” 到 “利刃”:破解團隊管理困局的密鑰
團隊建設(shè)
中層管理
團隊管理
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)管理的江湖中,常常上演著這樣的 “錯位大戲”:高層如孤獨的掌舵者,在迷霧中艱難抉擇;中層似迷途的羔羊,盲目執(zhí)行卻摸不清方向;基層像沉默的齒輪,麻木運轉(zhuǎn)卻不知
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