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任職資格與員工能力管理

馬軍鋒任職資格與員工能力管理

非人力管理

最新的人力資源管理科學(xué)理論和實(shí)戰(zhàn)技術(shù)，任職資格體系用在員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，員工能力管理，可以用在員工的培養(yǎng)和能力薪酬管理方面進(jìn)行激勵(lì)。使得公司的培訓(xùn)更有針對(duì)性，

企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn)

劉成熙企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn)

非人力管理

精彩見(jiàn)證-臺(tái)灣劉成熙員工引導(dǎo)與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業(yè)（部分選錄）1裕同集團(tuán)部屬培育與激勵(lì)技巧2009/7/262步步高電子教練技巧2009.11.12

溝通技巧-金羲遠(yuǎn)

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非人力管理

上下級(jí)溝通技巧

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

劉成熙非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

非人力管理

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-非人力資源主管的人力資源管理主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一

蘇鴻志——非人力資源的人力資源管理

蘇鴻志蘇鴻志——非人力資源的人力資源管理

非人力管理

蘇鴻志先生曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系，畢業(yè)于臺(tái)灣清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授,曾任中國(guó)石油、中國(guó)銀行

人力資源管理白崇賢實(shí)戰(zhàn)KPI 企業(yè)管理

白崇賢人力資源管理白崇賢實(shí)戰(zhàn)KPI 企業(yè)管理

非人力管理

曾任臺(tái)灣企管顧問(wèn)協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)監(jiān)事兼工商服務(wù)委員會(huì)主任委員、暨光陽(yáng)工業(yè) 、三陽(yáng)工業(yè)、桃苗豐田汽車、全國(guó)電子專賣店、日商HITACHI家電、捷安特巨大機(jī)械、新光企業(yè)、

職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)

顏平進(jìn) 職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源職業(yè)規(guī)劃心態(tài)培訓(xùn)

北京某環(huán)保集團(tuán)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的視頻剪輯。無(wú)數(shù)的事實(shí)證明，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，態(tài)度比能力重要，積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本，也是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程

寇家倫《測(cè)評(píng)提升人力資源管理價(jià)值》

寇家倫寇家倫《測(cè)評(píng)提升人力資源管理價(jià)值》

績(jī)效管理

寇家倫簡(jiǎn)介清華大學(xué)DBA（工商管理博士）課程客座教授智聯(lián)招聘資深專家人力資源報(bào)首席測(cè)評(píng)專家中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目首席測(cè)評(píng)專家中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人研究委員會(huì)副秘書(shū)

前沿講座-如何向跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)人力資源管理(曾江濤)

曾江濤前沿講座-如何向跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)人力資源管理(曾江濤)

非人力管理

綜合背景：知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，中國(guó)十大管理培訓(xùn)師之一，MBA，中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)、南昌大學(xué)等多所知名高校MBA班特聘講師，中央電視臺(tái)“前

執(zhí)行力培訓(xùn)視頻剪輯

顏平進(jìn) 執(zhí)行力培訓(xùn)視頻剪輯

團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力中層管理人力資源

山東某民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)部分中層干部培訓(xùn)的“執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力”課程視頻剪輯。本課程適合于公開(kāi)課。整個(gè)課程分為6個(gè)部分，執(zhí)行力的基本介紹、執(zhí)行力的一個(gè)中心、執(zhí)行力建設(shè)

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