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人力資源
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381
課程
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王一恒
步入薪酬體系(
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)
經(jīng)濟學家
在我們身邊經(jīng)常聽到以下的話題和牢騷: “小王啊聽說你的工資又漲了?你在單位干的一不定很不錯?!?“這個月的獎金又沒了,說不準下月就要被炒魷魚?!?“你看看人家小吳,
彭林
人力資源
總監(jiān)工作心得
心靈成長
各位同仁,假期即將度過,歡迎大家回到自己的崗位,調(diào)整好自己的心情,必免假日綜合癥的發(fā)生。相信大家在這個黃金周收獲了很多,所見所聞都是一筆財富。也許在這個假期當中,你
肖偉亞
研發(fā)和
人力資源
發(fā)展模式對比研究
經(jīng)濟學家
研發(fā)和
人力資源
發(fā)展模式對比研究 (2009年7月23肖偉亞更新于東莞) 本人長期從事企業(yè)設計&研發(fā)管理與企業(yè)核心高層管理實戰(zhàn)工作,對研發(fā)管理模式有些心得體
講師網(wǎng)
人力資源
的高效溝通技巧
溝通技巧
在現(xiàn)代企業(yè)中,
人力資源
部門扮演著越來越重要的角色。為了更好地實現(xiàn)組織目標,提高員工的工作效率和滿意度,
人力資源
部門需要掌握高效溝通技巧。本文將從以下幾個方面探討如
趙云龍
人力資源
-選、預、用、留
非人力管理
客戶:中都物流 地點:北京市 - 北京 時間:2012/4/3 0:00:00 課堂互動
田軍
如何尋找
人力資源
工作的定位
培訓師培訓
(版權所有 違者追究)一些企業(yè)
人力資源
部門抱怨不被重視、權利小、投入少、從事瑣碎工作,沒有獲得應有的地位;另一方面,企業(yè)資方(或CEO等高管)認為
人力資源
部門形同虛
董博雅
廣東汕尾某電廠《
人力資源
咨詢》
薪酬管理
客戶:廣東汕尾某電廠 地點:廣東省 - 汕尾 時間:2012/8/15 0:00:00 廣東汕尾某電廠《
人力資源
咨詢》
樂載兵
人力資源
經(jīng)理的五大缺點
績效管理
人力資源
經(jīng)理的五大缺點1、缺乏基本的
人力資源
管理理念。2、缺乏大局意識,不關心企業(yè)戰(zhàn)略。3、缺乏現(xiàn)代
人力資源
技術,重視父輩或街頭小巷傳下來的技巧。4、缺乏基本工作能
曾文
人力資源
高級研修班
績效管理
客戶:公開課 地點:上海市 - 上海 時間:2012/4/19 0:00:00
人力資源
高級研修班
李星
九型人格在
人力資源
中的應用
非人力管理
客戶:江蘇省常州市
人力資源
俱樂部 地點:江蘇省 - 常州 時間:2012/10/14 0:00:00 主題:九型人格在
人力資源
中的應用 時間:2012年10月14日
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