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徐增利騰訊公司優(yōu)秀實(shí)踐及案例分享

互聯(lián)網(wǎng)基因組織變革企業(yè)文化能力模型領(lǐng)導(dǎo)力模型

【課程大綱】： 1、騰訊公司及業(yè)務(wù)簡單介紹；騰訊公司的發(fā)展歷程騰訊公司的組織架構(gòu)與組織變革歷史 1.1騰訊公司企業(yè)文化的發(fā)展歷程與型態(tài) 騰訊企業(yè)文化是如何落

徐越《騰訊最受歡迎的通用素質(zhì)課之——公眾演講與魅力表達(dá)8步法則》

中層管理溝通技巧互聯(lián)網(wǎng)演講口才

員工是否有下面的困惑？ 1.上臺恐懼癥，站在眾人面前說話，手心發(fā)汗，大腦一片空白，蒙圈，斷片，卡殼，詞不達(dá)意。內(nèi)容空洞，平淡無味，無主次無順序。 2.競聘演講？我

徐越《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——面試技巧與實(shí)戰(zhàn)》

面試技巧與實(shí)戰(zhàn)招聘面試

1. 掌握3個甄選模型、15個面試核心要素。 2. 掌握篩選簡歷的要點(diǎn)，如何3秒看1份簡歷。 3. 世界500強(qiáng)公司騰訊、阿里的選人之道。 4. 多種面試方法的應(yīng)

韓青君向騰訊學(xué)習(xí)--打贏互聯(lián)網(wǎng)時代人才爭奪戰(zhàn)

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一、招聘之于企業(yè)的意義 1、招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢； 2、招聘職責(zé)在不同部門及崗位的劃分； ——案例討論：招不到人才誰之過？二、畫像--明確招人的標(biāo)準(zhǔn) 1、

許愿老師的《AI在企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》

AI智能化 GPT 豆包 Kimi DeepSeek

引之：分組演練“對抗”說明第一節(jié) AI智能化與財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢一、AI的發(fā).........要技術(shù) 二、AI在不同行業(yè)的應(yīng)用案例三、AI在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨

《領(lǐng)導(dǎo)力-演講表達(dá)訓(xùn)練》

領(lǐng)導(dǎo)力演講與表達(dá)

第一講：管理者舞臺表現(xiàn)力訓(xùn)練 1. 一走二停三說四開上臺展現(xiàn)訓(xùn)練 2. 演講的肢體手勢訓(xùn)練肢體語言在演講中作用非常重要：溝通中7%文字內(nèi)容，38%聲音，55%

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