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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)視頻
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
平均課酬
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講師
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視頻
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課程
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授課見證
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溫傳澤
高效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【課程大綱】高效團(tuán)隊(duì) 第一部分 什么是團(tuán)隊(duì) 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)及其組織形式 一、團(tuán)隊(duì)定義 二、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別 1、自主性(案例)2、思考性(案例)3、協(xié)作性(案例) 三
譚小芳
高效銷售
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
及管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
高效銷售
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
及管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 高效銷售
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
及管理培訓(xùn)課程有哪些? 高效銷售
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
及管理培訓(xùn)講師有哪些? 高效銷售
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
及管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
肖振濤
如何打造高效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程特征:1. 輕松、生動(dòng),淺顯易懂;2. 引人思考,互動(dòng)性強(qiáng);3. 將深?yuàn)W的理論以簡明的方式展示出來。課程收益:1. 提供如何建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的系列方案2. 解析如何
丁堅(jiān)
如何提升高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
如何提升高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力 主講:丁堅(jiān) Kevin ding 課時(shí):2天 培訓(xùn)大綱: 第一單元 打造執(zhí)行力的心態(tài)----千鈞重任,匹夫有責(zé) ü 敬業(yè)如敬生命 ü 敬
於國智
卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)培養(yǎng) 縱觀現(xiàn)代企業(yè)管理現(xiàn)狀,80%以上的管理都是通過各項(xiàng)規(guī)章制度來約束員工的行為,通過改變行為影響結(jié)果。但是這只是“治標(biāo)不治本”,行為背后的“信念”和“
盧巖
打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
本課程適合誰? 營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理 本課程能幫學(xué)員解決什么問題? 找不到合適的銷售人員 銷售團(tuán)隊(duì)沒有工作積極性; 銷售團(tuán)隊(duì)沒有目標(biāo),人心渙散;
譚小芳
團(tuán)隊(duì)卓越管理培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
譚小芳老師的《團(tuán)隊(duì)卓越管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第1講 團(tuán)隊(duì)概述 1 團(tuán)隊(duì)與群體 2 團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素 3 團(tuán)隊(duì)的類型 分析:團(tuán)隊(duì)卓越管理培訓(xùn)案例! 解析:團(tuán)隊(duì)卓越管
黃飛宏
《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》 著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家 黃飛宏主講 課程背景: 現(xiàn)在企業(yè)面臨的問題: 1. 企業(yè)將缺乏明確的方向和目標(biāo),也難以找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和公司可能
破解團(tuán)隊(duì)管理密碼:從性格分析到用人智慧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在團(tuán)隊(duì)管理的日常中,管理者常常會(huì)遇到這樣的場景:項(xiàng)目推進(jìn)時(shí),成員間溝通不暢,意見難以統(tǒng)一;分配任務(wù)后,有人效率極高卻頻頻出錯(cuò),有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進(jìn)度緩慢。這些看似是工
被夾在 “上擠下壓” 中?中層管理者的破局思路
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
“匯報(bào)方案被高層要求重做,下屬又抱怨任務(wù)緊急難以完成,跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議上還因資源分配爭執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構(gòu)中的 “夾
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