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有效溝通
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有效溝通
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有效溝通
平均課酬
21206
講師
200
視頻
88
課程
215
授課見證
457
程春光
有效溝通
和演講技巧
國學文化
溝通技巧
演講口才
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
演講又叫講演或演說,是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,以體態(tài)語言為輔助手段,針對某個具體問題,鮮明、完整地發(fā)表自己的見解和主張,闡明事理或抒發(fā)情感,進行宣傳鼓
劉雪峰
劉雪峰《管理者
有效溝通
與激勵》課程
管理
領導力
團隊建設
員工激勵
中層
第一部分:“溝”了還要“通”(溝通障礙分析) 一、 什么是溝通 1. “溝”和“通”是兩個環(huán)節(jié)! 2.
有效溝通
的四大因素:誰該對失敗的溝通負責呢? 二、 溝通的
黎昌明
《
有效溝通
與激勵技巧》
教練技術
商務談判
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
【課程背景】: 人的每一天80%的時間是在溝通,20%的時間是在工作,但真正有效的溝通僅占20%。世界上成功的領導人,成功的企業(yè)家都是溝通的高手,溝通是一門語言藝
許健
有效溝通
溝通
有效溝通
執(zhí)行效率
交流分析
工作關系
通過溝通風格測試了解自我人際溝通風格的優(yōu)劣勢,快速識別對方的溝通狀態(tài)并調(diào)整溝通策略; 理解管理溝通的基礎是人際信任的建立,掌握建立信任關系的行為要點; 應用精細化
林嘉瑩
有效溝通
溝通
管理
領導
教練
單元一 4P特質(zhì)溝通寶借 你想通過溝通了解對方的想法? 你想知道如何
有效溝通
? 你想更有效的進行溝通嗎? 現(xiàn)代管理學之父彼得.德魯克提出了
有效溝通
的四個基本法則:
謝學維
《
有效溝通
》
中層管理
溝通技巧
領導力
演講口才
《
有效溝通
》 溝通的目的: 溝通不是目的,達到溝通目標才是目的; 控制成員的行為; 激勵員工改善績效; 表達情感; 流通信息。 溝通的基本問題是“心態(tài)” 基本原理
王伯元
《中層干部管理能力實戰(zhàn)訓練》
有效授權
目標管理
有效溝通
化解沖突
業(yè)務會議等
1、有效分權、授權。 2、高效業(yè)務分析會議。 3、市場跟單能力。 4、有效的向上匯報工作。 5、團隊的心態(tài)管理與目標管理。 6、部門間的主動協(xié)調(diào),讓企業(yè)內(nèi)部真正自
李家盛
《掌握溝通心理 團隊和諧高效》
管理心理
溝通心理
團隊建設
和諧高效
心理學
有效溝通
說話好聽,人生成功。 說話好聽,就是善于語言表達,言談委婉動聽,受人愛戴。說話好聽是一種能力,是一種素養(yǎng),是一種需要長期訓練才能掌握的技能。說話好聽的人,運氣一定
謝玉潔
有效溝通
,人性營銷,經(jīng)營人脈
溝通
創(chuàng)新
營銷
圈層經(jīng)濟
人脈經(jīng)營
一、課程背景: 市場開發(fā)越來越難做、挑戰(zhàn)越來越大是大家的共識,無論是什么行業(yè)都面臨銷售業(yè)績的諸多挑戰(zhàn),市場經(jīng)濟自由競爭,物競天擇適者生存,在這樣的環(huán)境下能夠做到揮
齊天陽
有效溝通
管理
溝通技巧
換位思考
管理之道
用人之道
情緒管理
本課程授課時間6小時,主要針對企業(yè)骨干員工、中層、高層管理者,通過本課程可以從溝通技巧、換位思考、管理之道、用人之道、情緒管理、向下溝通、平級溝通等方面有很大提升
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