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周得良
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職業(yè)化責(zé)任心和企業(yè)如何經(jīng)營管理
員工
職業(yè)素養(yǎng)
《
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職業(yè)化責(zé)任心和企業(yè)如何經(jīng)營管理
員工
責(zé)任心培訓(xùn)》培訓(xùn)課程大綱 培訓(xùn)時間:1-2天/6-12小時 第一部分: 什么是職業(yè)化責(zé)任心: 職業(yè)化責(zé)任心就是對自己的工作主
支建
好
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好心態(tài)
心態(tài)培訓(xùn)
一、引言 什么是心態(tài) 二、心態(tài)的重要性 1、心態(tài)的力量 2、不同的人具有不同的心態(tài) 3、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生 4、同一個人:同樣的遭遇+不
陳方
員工
職業(yè)生涯開發(fā)與管理全景實戰(zhàn)培訓(xùn)課程
職業(yè)規(guī)劃
【課程背景】我是誰?誰是我?是我又該怎樣面對我的人生?這是很多職業(yè)人士所困惑的問題。而對于企業(yè),最不愿意看到的就是
員工
與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。如何認(rèn)識自我并
譚小芳
新晉
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職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
新晉
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職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn) 講師:譚小芳 新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)課程有哪些? 新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)講師有哪些? 新晉
員工
職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威
高萬忠
《如何管理和激勵80、90后
員工
》課程大
中層管理
《如何管理和激勵80、90后
員工
》課程大綱(1天) 【課程收益】 “80、90后”的
員工
就像一臺筆記本電腦,能創(chuàng)造無限的價值,同時須輕拿輕放,因為他們易碎。如何去管
陳方
員工
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)對象企業(yè)所有
員工
課程目標(biāo):1、樹立
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良好的職業(yè)心態(tài)2、讓
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具備良好的職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)3、使
員工
掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)知識4、讓
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充分的感受到企業(yè)對
員工
忠誠度培訓(xùn)
企業(yè)管理
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忠誠度培訓(xùn) 講師:李繪芳
員工
忠誠度課程有哪些?
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忠誠度培訓(xùn)講師有哪些?
員工
忠誠度內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
員工
忠誠度方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的
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劉靖
劉靖——如何打造高效能
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危機(jī)管理
劉靖——如何打造高效能員 解讀“高效工作密碼” 講師:劉 靖 課程背景: 在企業(yè)常聽到兩種不同聲音: 老板嘆息:
員工
工作效率低,不能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,致使許多原本可
劉靖
員工
與公司如何相處(劉靖)之三
心靈成長
員工
與公司如何相處(劉靖)之三 講師:劉靖 課程時長:2天(12小時) 課程背景: 企業(yè)職員的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識空前低落,生產(chǎn)效率低下,對待工作的責(zé)任心越來越差。
劉國良
員工
激勵與管理藝術(shù)
管理者不僅僅要管還要理,作為領(lǐng)導(dǎo)不僅要引領(lǐng)
員工
工作,更要做好
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的導(dǎo)師,為
員工
授業(yè)、解惑、答疑。作為一個企業(yè)的管理者不僅要自身素質(zhì)過硬,更要有能夠帶出素質(zhì)過硬的團(tuán)隊
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