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周平
企業(yè)管理人員及
員工
激勵(lì)大會(huì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)管理人員及
員工
激勵(lì)大會(huì) 課程作者:周平【山隱耕夫】1-2天 課程介紹: 本課程適合于100人--2000人的企業(yè)大會(huì),在企業(yè)年度動(dòng)員、項(xiàng)目動(dòng)員、常規(guī)
員工
激勵(lì)有重
畢振洲
員工
假期管理的操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制
法律法規(guī)
【課程背景】 隨著《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《職工帶薪年休假條例》等最新勞動(dòng)法律法規(guī)的頒布實(shí)施,
員工
維權(quán)意識(shí)也越來越強(qiáng),各地勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇
譚小芳
怎樣管好80、90后
員工
培訓(xùn)
非人力管理
怎樣管好80、90后
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培訓(xùn) 講師:譚小芳 怎樣管好80、90后
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培訓(xùn)培訓(xùn)講師? 怎樣管好80、90后
員工
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家? 怎樣管好80、90后
員工
培訓(xùn)方面的培訓(xùn)?
譚小芳
做愛崗敬業(yè)的好
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培訓(xùn)管理
做愛崗敬業(yè)的好
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講師:譚小芳 做愛崗敬業(yè)的好
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培訓(xùn)講師? 做愛崗敬業(yè)的好
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內(nèi)訓(xùn)專家? 做愛崗敬業(yè)的好
員工
方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓
員工
向往的企
譚小芳
職業(yè)化
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培訓(xùn)
非人力管理
職業(yè)化
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培訓(xùn) 講師:譚小芳 職業(yè)化
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培訓(xùn)培訓(xùn)講師? 職業(yè)化
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培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家? 職業(yè)化
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培訓(xùn)方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓
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向往的企業(yè)制度培訓(xùn)? 培
陳秋
員工
激勵(lì)十大工程
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
員工
激勵(lì)十大工程 【課程背景】 如何才能讓所有
員工
充滿激情?全力工作?釋放出蘊(yùn)藏在他們之中的潛能?金錢可以嗎?權(quán)利呢?或者地位?還是名譽(yù)?當(dāng)沒有了激情,那效率何來
譚小芳
打造核心的職業(yè)化
員工
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
打造核心的職業(yè)化
員工
團(tuán)隊(duì) 講師:譚小芳 打造核心的職業(yè)化
員工
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師? 打造核心的職業(yè)化
員工
團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)專家? 打造核心的職業(yè)化
員工
團(tuán)隊(duì)方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的積
何良
引爆
員工
動(dòng)力
教練技術(shù)
人不因?yàn)橹懒私舛淖?,人因?yàn)橛|動(dòng)而改變! 本課程采用最先進(jìn)的體驗(yàn)互動(dòng)催眠教學(xué),觸動(dòng)心靈引爆內(nèi)在動(dòng)力 在這個(gè)美妙的心靈旅程中我們將收獲: 1
員工
愿意為企業(yè),為自己
王學(xué)勇
好
員工
好心態(tài)--塑造優(yōu)秀
員工
的十大心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
1.課程背景: 若
員工
出現(xiàn)缺乏熱情,整天消極、抱怨、責(zé)任感不強(qiáng)執(zhí)行力不佳,完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃等現(xiàn)象。存在只有一個(gè)原因,那就是
母航
《突破
員工
管理瓶頸》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程說明: 美容行業(yè)是一個(gè)低門檻行業(yè),一直以來似乎是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)!因?yàn)樗恼Q生,是伴隨著國(guó)家改革開放的號(hào)角,隨著異軍突起的第三大產(chǎn)業(yè)——服務(wù)業(yè),而悄然誕生!似乎就
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