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李堅
員工管理
與溝通
教練技術(shù)
客戶:六合輕合金 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2015/5/22 0:00:00 六合輕合金
李勇
85-90后
員工管理
客戶:武漢雙湖園大酒店 地點:湖北省 - 時間:2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日,武漢錦禾酒店管理有限公司實戰(zhàn)派管理專家李勇老師為雙湖園大酒
王偉
90后的
員工管理
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
2016年8月4日,湖北武漢,越來越多的90后加入職場,如何帶好90后的員工,為此,東風(fēng)本田汽車專門舉辦了《90后
員工管理
》的主題培訓(xùn)。
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員工管理
技巧和藝術(shù)
管理
員工管理
是每個組織的重要環(huán)節(jié),它涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和晉升等方面。有效的
員工管理
不僅能提高員工的工作效率和滿意度,還能為組織帶來更高的績效和競爭力。
彭江根
新時期員工的管理
培訓(xùn)管理
新時期員工的管理 “要管理好85后員工,想用傳統(tǒng)的人力資源管理模式去規(guī)范、約束和改造他們,我覺得的確很難。因此,我們一要尊重他們…”海爾集團CEO張瑞敏當下80后的
潘文富
90后員工的管理誤區(qū)
中層管理
無論你愿意還是不愿意,當前的員工隊伍中,90后是越來越多了,當然了,再過幾年,00后都該出來了。對于老板來說,好不容易把80后搞明白,摸索了一套比較有效的管理辦法出
郭軍鋒
員工管理
與激勵實務(wù)
激勵
管理技能
4月25日,受航天四院某研究院邀請,郭軍鋒老師為其中高層管理者分享《
員工管理
與激勵實務(wù)——管理心理學(xué)的魅力》,收到學(xué)員與領(lǐng)導(dǎo)好評。 郭老師從激勵的必要性、激勵方法
曹淵勇
優(yōu)秀
員工管理
非人力管理
客戶:中小企業(yè)家 地點:北京市 - 北京 時間:2012/1/7 0:00:00 優(yōu)才管理 1.優(yōu)秀
員工管理
概述 • 誰是優(yōu)秀員工-兩大緯度 ̶
劉小明
企業(yè)
員工管理
的最高境界(一)
招聘面試
1﹜ 員工關(guān)系管理的起點是讓員工認同企業(yè)的愿景。 企業(yè)所有利益相關(guān)者的利益都是通過企業(yè)共同愿景的實現(xiàn)來達成的。因此,員工關(guān)系管理的起點是讓員工認同企業(yè)的愿景。沒有共
吳齊超
淺談90后
員工管理
團隊建設(shè)
職場新員工是企業(yè)的生力軍,尤其現(xiàn)在很多的新員工大都是個性獨立的90后,那么作為企業(yè)的管理者如何去管理這些“刺頭”生力軍呢?1、學(xué)生進入職場后,一切從零開始,啥也不
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