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楊超聚金生財8.2晚評：黃金原油英鎊解析

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前言：投資朋友晚上好！我是你們的老朋友聚金生財，希望以下筆者的文章能給你們帶來收獲，筆者一直強調(diào)團隊合作永遠比自己埋頭苦干來的容易,選擇一個好的資深分析師不如選

王項鴻王項鴻：7.21德拉基“扮鴿”黃金再度升溫，原油現(xiàn)價多

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美國特別檢察官RobertMueller將擴大對特朗普“通俄門”的調(diào)查至其商業(yè)交易，也會涉及“第一女婿”庫什納和前競選經(jīng)理Manafort的融資活動，美國商務部長

毛書卿毛書卿：4月七號=今日黃金走勢分析，黃金操作建議

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黃金行情走勢分析：昨天金價基本全天形成震蕩，至早盤我們1728.2直接進空到歐盤形成下跌，最低到達1721形成支撐后基本全天走出了后市，就是晚上突破31.5也最

楊超 8.3聚金生財午評：現(xiàn)貨黃金原油分析指導建議

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下午好！點進來看了的所有朋友們。成功不一定有捷徑，但一定有方法。我們不要當別人奇跡的聽眾，而是自己行動起來，做奇跡的創(chuàng)造者。機遇總是垂青于有準備的人，奇跡常常發(fā)

李宏逸宏逸論金：10.16沙特緊張局勢助長原油，黃金保持浪行上攻

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10月15日(周一)金價周一漲至兩個半月以來的新高，美國國債收益率回落，但全球股市周一未能有效反彈，反而因西方各國與沙特間的緊張關(guān)系升級，加劇了全球股市的低迷走勢

月薪 5 萬留不住人？真正的管理高手，都在做這件事

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“為什么開著行業(yè)頂薪，還是招不到想留的人？”“95 后下屬說走就走，難道錢真的留不住人了？”“團隊離職率居高不下，問題到底出在管理還是人心？”這些扎心的問題，正在

管理投入大卻收效甚微？是時候升級你的管理思維了！

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“為什么投入了大量資源培訓管理者，團隊效率卻遲遲不見提升？”“明明自己事事親力親為，下屬卻總是成長緩慢，難以獨當一面？” 相信許多企業(yè)管理者都曾被這些問題困擾。別

培訓課程：《精益管理的規(guī)劃和實現(xiàn)路徑》

精益管理精益規(guī)劃精益藍圖精益落地精益項目

章節(jié)一：精益管理的核心原則子課1：企業(yè)的發(fā)展和精益管理變革 ? 企業(yè)的發(fā)展模型 ? 企業(yè)生命周期與管理變革的關(guān)系子課2：精益管理的核心原則 ? “關(guān)注效益

職場高壓下的情緒困局：我們該如何自處？

團隊建設中層管理溝通技巧九型人格心態(tài)培訓

在當代社會的快車道上，職場人正承受著前所未有的壓力。經(jīng)濟的迅猛發(fā)展、企業(yè)管理的持續(xù)升級，以及生活品質(zhì)的提升，看似帶來了更多機遇，卻也讓工作、家庭與社交的壓力如影隨

AI時代的領(lǐng)導創(chuàng)新

領(lǐng)導力創(chuàng)新管理

課程背景：當今時代，AI已成為推動各行業(yè)發(fā)展的重要力量，AI的發(fā)展歷程見證了技術(shù)的巨大飛躍，AI 不僅改變了工作模式，更對傳統(tǒng)領(lǐng)導力和組織運營提出了全新挑戰(zhàn)。 A

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