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關(guān)鍵詞終端

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張梅毅通信營業(yè)廳終端銷售技能提升

銷售技巧

課程大綱/要點：一、終端銷售的關(guān)鍵要素 1、營業(yè)廳銷售三要素 2、對終端的的專業(yè)概念認(rèn)識 3、終端的基本分類 4、終端評估4分法 5、終端特點與客戶的價值與利益點

劉翠蘭優(yōu)秀導(dǎo)購必修課程

終端零售

1、什么是優(yōu)秀導(dǎo)購 2、為什么要成為優(yōu)秀導(dǎo)購 3、優(yōu)秀導(dǎo)購必須具備的素質(zhì) 4、如何成為優(yōu)秀導(dǎo)購 5、優(yōu)秀導(dǎo)購的修煉提升

陳陳陳陳老師色彩顧問師（色彩搭配師）培訓(xùn)

終端零售

色彩顧問（色彩搭配師）是能夠運用色彩專業(yè)知識和技能，從事色彩搭配與設(shè)計，色彩策劃與營銷，色彩調(diào)查與管理，色彩研究與咨詢的人員。【課程概述】 1、色彩知識視覺構(gòu)成

丁振芳《終端店鋪教練技術(shù)》

門店管理

一、破冰 1.敞開心扉 2.進入狀態(tài) 3.分組二、教練技術(shù)核心原理 1、教練技術(shù)起源 2、教練技術(shù)定義 3、教練技術(shù)核心價值 4、教練技術(shù)的改變模式 5、教練

職場之路的隱形陷阱：缺乏規(guī)劃的代價與覺醒

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凌晨的寫字樓里，最后一盞燈熄滅；日歷本上被劃掉的日期，像極了被偷走的時光。多少職場人在日復(fù)一日的機械重復(fù)中，不知不覺耗散了青春，卻始終沒找到職業(yè)的錨點。當(dāng) “35

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給學(xué)生的一堂法律課課程背景：法律是社會運行的基石，影響著個人、企業(yè)乃至國家的行為規(guī)范。隨著法治社會的不斷進步，法律知識已成為現(xiàn)代公民必備的素養(yǎng)之一。然而，許多學(xué)

《成為價值員工》---新員工的職場轉(zhuǎn)變與職業(yè)素養(yǎng)修煉

新員工職場轉(zhuǎn)變新員工職業(yè)素養(yǎng)AI技能職場第一課

優(yōu)秀員工是企業(yè)的真正核心競爭力，也是企業(yè)發(fā)展的動力，新員工則是其重要的組成部分。從校園進入職場，能否更快的適應(yīng)職場環(huán)境，成為優(yōu)秀的職場人，新員工職業(yè)生涯的第一課

建筑業(yè)團隊必看！打破 “苦勞陷阱” 的執(zhí)行力提升指南

團隊建設(shè)戰(zhàn)略管理執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力團隊管理

在建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，項目規(guī)模與復(fù)雜度不斷攀升，團隊協(xié)作不暢、執(zhí)行效率低下逐漸成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。溝通壁壘、責(zé)任推諉、目標(biāo)模糊…… 這些問題讓許多建筑團隊陷

《以終為始 -目標(biāo)管理與工作計劃》

目標(biāo)管理工作計劃

課程目標(biāo) 學(xué)會目標(biāo)管理，高效轉(zhuǎn)化工作任務(wù)為工作目標(biāo)去執(zhí)行；清晰目標(biāo)策略，清晰的目標(biāo)制定與策略助力高效工作。掌握要事第一，日程規(guī)劃三步助力每日工作高效落地。掌

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《員工有效激勵與實用績效管理精髓、案例》課程大綱柳麗惠培訓(xùn)形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析課程時長：1天課程大綱：第一部分：

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