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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
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授課見證
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馬向前
《新零售
轉(zhuǎn)型
策略》
電子商務(wù)
商業(yè)模式
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
大數(shù)據(jù)
2016年10月的阿里云棲大會(huì)上,阿里巴巴馬云在演講中第一次提出了新零售,“未來的十年、二十年,沒有電子商務(wù)這一說,只有新零售”。 新零售,即企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托,
何紅波
企業(yè)變革
轉(zhuǎn)型
與管理創(chuàng)新
變革管理
戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型
管理創(chuàng)新
企業(yè)變革
一、變革管理理論培訓(xùn) ◆企業(yè)為什么要變革與動(dòng)因分析 我們所處的時(shí)代 成功變革案例 變革與組織僵化 ◆企業(yè)變革與
轉(zhuǎn)型
發(fā)展關(guān)系 基業(yè)長(zhǎng)青組織的特征 世界級(jí)的企業(yè)具備強(qiáng)
鈕東濤
《疫情危機(jī)倒逼管理者
轉(zhuǎn)型
》
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
中高層管理者提升系列課程之一 《疫情危機(jī)倒逼管理者
轉(zhuǎn)型
》 【課程對(duì)象】 中高層管理者 【現(xiàn)狀分析】 在中國(guó)疫情形勢(shì)持續(xù)向好的情況下,疫情在全世界范圍流行,我們看到
徐紅俠
HRBP的
轉(zhuǎn)型
之路
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)家
培訓(xùn)受眾: 企業(yè)HRBP、HRM、HRD等; 課程收益: 1、全方位了解HRBP運(yùn)作及
轉(zhuǎn)型
中的核心思想、理念、工具; 2、理解企業(yè)HRBP
轉(zhuǎn)型
的業(yè)務(wù)背景和演變歷程
唐興通
新零售 社群營(yíng)銷專家教授唐興通清華大學(xué)傳統(tǒng)企業(yè)
轉(zhuǎn)型
講授數(shù)字化
轉(zhuǎn)型
與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)課程?
互聯(lián)網(wǎng)+
營(yíng)銷管理
經(jīng)銷商管理
戰(zhàn)略管理
唐興通,數(shù)字化
轉(zhuǎn)型
咨詢顧問。清華大學(xué)傳統(tǒng)企業(yè)
轉(zhuǎn)型
課題組專家、多家上市公司互聯(lián)網(wǎng)顧問。 擔(dān)任阿里巴巴商學(xué)院課程導(dǎo)師、騰訊互聯(lián)網(wǎng)與社會(huì)研究中心顧問、海爾集團(tuán)社群策略顧
達(dá)飝
(傳統(tǒng)制造)
轉(zhuǎn)型
升級(jí)服務(wù)型制造企業(yè)級(jí)教程(達(dá)飝)
制造服務(wù)業(yè)undefined制造型服務(wù)undefined白色家電undefinedplmundefined產(chǎn)品全生命周期
工業(yè)4.0暨智能制造變革新時(shí)代 (傳統(tǒng)制造)
轉(zhuǎn)型
升級(jí)服務(wù)型制造企業(yè)級(jí)教程 達(dá)飝與您共勉/課程背景 今日制造企業(yè)不得不察 —— 我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造
周海斌
互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村電商
互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村電商
農(nóng)村電子商務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)+
傳統(tǒng)企業(yè)
轉(zhuǎn)型
周海斌老師
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的企業(yè)
轉(zhuǎn)型
發(fā)展、農(nóng)村電商 一、課程背景: 過去10年是我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展普及的時(shí)期,促成了電子上午的迅猛崛起?;ヂ?lián)網(wǎng)+百貨市場(chǎng)=淘寶,互聯(lián)網(wǎng)+出
張守輝
新零售講師:新零售及連鎖零售企業(yè)全渠道
轉(zhuǎn)型
公開課程大綱
新零售老師
新零售講師
新零售培訓(xùn)講師
連鎖零售企業(yè)
連鎖實(shí)體企業(yè)
第一講:互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)及新零售特征表現(xiàn)形式 1.揭秘馬云新零售(全渠道、數(shù)字化、智能化、體驗(yàn)店、智能物流) 2.中國(guó)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)的特征及表現(xiàn)和應(yīng)對(duì) 3.電商已是
鈕東濤
4《
轉(zhuǎn)型
領(lǐng)導(dǎo)力:從中層管理者到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的
轉(zhuǎn)型
》
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
【培訓(xùn)時(shí)間及形式】 2-3天(12-18小時(shí)) 課程采用混合式學(xué)習(xí)方式,包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動(dòng)的課堂氛圍,通過案例分
涂山青
《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與2019年房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)》(升級(jí)版)
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
房地產(chǎn)市場(chǎng)
房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)
房地產(chǎn)
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創(chuàng)新
涂山青
(2019-升級(jí)版) 講授:涂山青 【課程簡(jiǎn)介】 2018年以來,樓市分化呈進(jìn)一步加強(qiáng)之勢(shì)。千億房企已達(dá)30家。“最嚴(yán)調(diào)控”之下,樓市“馬太效應(yīng)”越來越明顯,眾多
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律師 李小平律師