從事企業(yè)行政管理及人力資源及質量體系工作18年 企業(yè)經營管理系統(tǒng)導入資深導師； 企業(yè)薪酬績效設計師； 企業(yè)質量體系輔導師； 企業(yè)OKR輔導推行師； 任國內多
劉慧娟是應許咨詢項目經理，資深咨詢顧問，南京大學人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領域多年，有豐富的甲乙方工作經驗及項目經驗。 曾主持或參與過的部分管
“三角尺量化績效” 首席咨詢導師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學院 合伙人 ETC卓越培訓俱樂部 特聘講
一、職業(yè)警語 新時代下，知識、技能和專業(yè)學習越來越簡單，無實戰(zhàn)的經驗傳授必將無法前行，愛學習、愛專研成為優(yōu)秀價值人士的基本配置。注重社會應用及社會價值傳遞必
【主講老師】 黃志新先生 數(shù)字阿米巴經營模式中國化 講師/顧問師 數(shù)字阿米巴商學院 理事 經營管理三三體系 推行者 【擅長領域】 數(shù)字阿米巴經營模式、人力資
人力資源管理研究生； 人力資源管理專家； 原盛虹控股集團人力資源總監(jiān)； 先后在《中外企業(yè)家》、《中國民商》、《卷宗》等刊物發(fā)表論文十多稿； 劉老師先后從事人
【講師簡介】 ●史文耀老師是雙均值分母績效與薪酬掛接法創(chuàng)始人，是績效與薪酬1:4掛接法創(chuàng)始人，是坐標式區(qū)間指標目標績效核算公式創(chuàng)始人。是生產一線工藝式完美綜
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