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員工管理講師授課見證
吳齊超
新
員工管理
企業(yè)文化
招聘難、流失率高是不少企業(yè)頭痛的問題，特別是對(duì)于實(shí)力不強(qiáng)、羽翼未豐的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)能支付給員工的薪資水平有限，相對(duì)來說對(duì)應(yīng)聘者的吸引力較低。而好不容易招到合適
裘百靈
九零后
員工管理
中層管理
客戶：杭州盛世管家房地產(chǎn)中介有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2012/9/18 0:00:00 盛世管家在邀請(qǐng)我給全體店經(jīng)做了這個(gè)培訓(xùn)之后，又再次邀請(qǐng)我去給
李基如
李基如--基層員工如何管理？
企業(yè)管理
基層員工如何管理？ 話說基層員工，我們可以這樣想，基層員工的勞動(dòng)價(jià)值到底有多高？基層員工應(yīng)該如何才能讓他產(chǎn)生最大勞動(dòng)價(jià)值?；鶎訂T工有理想和目標(biāo)嗎？怎么樣才能幫助其
田先
重慶移動(dòng)《8090后
員工管理
》
中層管理
客戶：重慶移動(dòng) 地點(diǎn)：重慶市 - 重慶 時(shí)間：2012/7/9 0:00:00 田先老師2012年7月9-10日重慶移動(dòng)《8090后
員工管理
》圓滿結(jié)束！
王成功
員工管理
和激勵(lì)
績效管理
員工管理
和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理，遙控管理無形之中增加了管理的難度。輕松一下，看看以下的十個(gè)經(jīng)典故事，
潘文富
明星員工怎么管理
企業(yè)管理
明星員工怎么管理 經(jīng)銷商問題研究者/潘文富 招人、用人、留人，一直是老板們?cè)谌耸聠栴}上永恒的主題，尤其是手下有幾個(gè)明星員工時(shí)，那更是要想方設(shè)法把人留下來。人才呀，頂
安新強(qiáng)
《有效的
員工管理
》大綱
企業(yè)管理
《有效的
員工管理
》大綱培訓(xùn)師：安新強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)間：1天課程大綱：第一部分：職場(chǎng)壓力與情緒管理一、認(rèn)知壓力1、什么是壓力2、壓力的來源3、壓力的產(chǎn)生原因4、正確看待壓力5
趙國軍
Facebook是如何把
員工管理
做到極致的？
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版發(fā)表分析文章稱，對(duì)于很多公司來說，對(duì)千禧一代（1984—1995年出生）員工的管理是個(gè)令人頭疼的問題，因?yàn)檫@些年輕人天馬行空，不受約束。 然而，
駿君老師2025年5月26-27日在重慶，為兩江假日酒店集團(tuán)的市場(chǎng)營銷精英們主講實(shí)戰(zhàn)課《新媒體運(yùn)營與品牌營銷實(shí)戰(zhàn)》。
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
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新媒體營銷
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駿君老師2025年5月26-27日在重慶，為兩江假日酒店集團(tuán)的市場(chǎng)營銷精英們主講實(shí)戰(zhàn)課《新媒體運(yùn)營與品牌營銷實(shí)戰(zhàn)》。 駿君，資深互聯(lián)網(wǎng)人，實(shí)戰(zhàn)派新媒體營銷專家，A
楊振榮老師受邀為固原市原州區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班授課
電子商務(wù)
5月9日至5月13日，楊振榮老師受固原市原州區(qū)農(nóng)廣校邀請(qǐng)，為其主辦的高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)村電商直播技能提升培訓(xùn)班授課，分別做了電子商務(wù)發(fā)展規(guī)范、直播電商定位及系統(tǒng)規(guī)劃、直
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