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店長培訓講師課程
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【課程導讀】 ? 為什么我們店長更換一次，門店業(yè)績就會下滑？ ? 為什么同樣的店長在不同的企業(yè)會有不同的表現(xiàn)？ ? 為什么同樣的企業(yè)不同的店長會有不同的能力表現(xiàn)？
何毅明
5月23-24日《國際注冊門店管理師》認證培訓
店長培訓
所有的門店問題都是店長的問題！ 沒有經(jīng)過培訓上崗的店長，不是因為他不努力，而是因為他不知怎么做，上崗后出現(xiàn)問題還不培訓的店長，就是公司的最大成本，因為店長決定門店
華意
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A- 角色需求 a.1向下差異：身份、溝通對像、權(quán)責 a.2管理技能：自我管理、團隊管理、時間管理、溝通技巧、高效執(zhí)行 a.3 七個職責：業(yè)績管理、日常管理、人員
盛斌子
【家電家居建材培訓講師盛斌子】從優(yōu)秀到卓越-金牌
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【家電家居建材培訓講師盛斌子】從優(yōu)秀到卓越-金牌
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主講人/盛斌子老師 【解決的核心問題】 1. 如何讓店員重復工作快樂執(zhí)行，打造開心樂業(yè)的店面團隊？ 2.
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資深講師高定基品牌課程：王牌導購和店長的七項修煉
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王牌導購和店長的七項修煉 主講：高定基/資深營銷講師 【課程背景】 我國從事終端銷售工作的人員至少有八千萬。然，除了極少數(shù)銷售人才可以無師自通成為王牌銷售外，大多
胡萬榮
我是操盤手--金牌店長全能特訓營
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《我是操盤手-金牌店長全能訓練》 李嘉誠說：“經(jīng)驗是負債，學習是資產(chǎn)”！ 胡萬榮老師在從事門店管理實踐和對連鎖巨頭研究過程中，專門針對店長開發(fā)出《我是操盤手--金
李治江
金牌店長2天1夜訓練營
店長培訓
，門店運營管理；
課程大綱 第一單元、金牌店長管理角色認知 店長的主要工作職責 1、店長責任大于能力 2、店長是團隊發(fā)動機 實戰(zhàn)案例：從優(yōu)秀導購到落魄店長的尷尬處境 二、店長的十種
劉曉亮
★劉曉亮：打造金牌店長落地班（16版）
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金牌店長
★劉曉亮：打造金牌店長落地班（16版） ——如何轉(zhuǎn)型：39大痛點，76套版權(quán)落地工具，快速復制冠軍門店 華為手機、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長課程！
如泉
茶店管家——茶葉
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之八項管理技能訓練
茶葉
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茶葉連鎖加盟店的成功須有一套先進行管理系統(tǒng)和運行機制，人是成敗關(guān)鍵因素，調(diào)動一線銷售管理人員的主動性積極性，發(fā)揮內(nèi)在潛力創(chuàng)造價值，其中店長則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵；以前茶
如泉
茶葉銷售技巧培訓之茶葉消費心理
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第一部分 茶葉消費群體 一、消費群體分析 年齡段 收入水平 社會階層 人群分布 二、男女消費者本能 三、消費者購買中高檔茶葉心理特性 四、消費心理—馬 斯洛需要層
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