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股權(quán)講師課程
黃志新
目標規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設計
阿米巴
合伙人制度
股權(quán)
薪酬
績效
目標規(guī)劃分解+組織架構(gòu)設計 【培訓大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3.
賈奕琛
股權(quán)
三部曲——
股權(quán)
戰(zhàn)略大布局
股權(quán)
治理
股權(quán)
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股東入伙
課程時間安排： 第一天 上午 公司
股權(quán)
與公司治理法定權(quán)限 1.公司
股權(quán)
比例9大生死紅線 2.公司股東大會法定9項權(quán)利 3.公司董事會法定9項權(quán)利
賈奕琛
《
股權(quán)
激勵·
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股權(quán)
融資戰(zhàn)略大布局》
股權(quán)
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股權(quán)
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融資
股權(quán)
戰(zhàn)略
國牛教育首席專家培訓的學員分布在全國各地，參訓學員近萬人，服務過的企業(yè)100多家，投資5家擬上市公司，包括：吉林省省投集團文創(chuàng)板塊、菲斯堡與門頭溝政府主導大型農(nóng)業(yè)
葛旭友
葛坤4.30今日黃金走勢分析，原油走勢分析，黃金操作建議
股權(quán)
激勵
經(jīng)濟學家
黃金最新行情解析 黃金技術面分析：黃金昨日下探回升，亞歐盤先行延續(xù)震蕩回測，最低觸及1762.0一線啟穩(wěn)回升。技術面伴隨洗盤式的回踩迂回啟穩(wěn)再上升，10年期美國國
許愿
許愿老師的《“馬云”式合伙人制與
股權(quán)
架構(gòu)實務暨經(jīng)典案例解析》課程課綱
合伙人制
股權(quán)
架構(gòu)
【課程大綱】： 引子 第一節(jié) 五大事業(yè)合伙人的模型解析 一、事業(yè)合伙人與總部的關系 二、事業(yè)合伙人與客戶的關系 三、事業(yè)合伙人與分包伙伴的關系 四、事業(yè)合伙人與核
許愿
許愿老師的《企業(yè)
股權(quán)
激勵實施問題與處理實務暨風險應對》課程課綱
股權(quán)
激勵
風險應對
【課程大綱】： 引子（含案例） 第一節(jié) 企業(yè)實施
股權(quán)
激勵的八大誤區(qū)與案例剖析 誤區(qū)一、認為
股權(quán)
激勵就是股票期權(quán)激勵 誤區(qū)二、認為股票期權(quán)計劃適用于任何行業(yè) 誤區(qū)三
高鵬鶴
《私募
股權(quán)
（PE）投資及運作流程》
私募
股權(quán)
投融資
課程大綱 第一章 私募
股權(quán)
投資概述 定義（廣義、狹義）、特點、分類、運作模式 投資邏輯—技術驅(qū)動、消費升級、產(chǎn)業(yè)整合（1） 投資邏輯—技術驅(qū)動、消費升級、產(chǎn)業(yè)整合
莊賢哲
股權(quán)
激勵培訓
股權(quán)
激勵
莊賢哲講師，精通企業(yè)
股權(quán)
激勵、平臺化組織運作、合伙人機制、新零售運營等多個課程與咨詢服務。 莊賢哲講師背景，8年管理咨詢與培訓經(jīng)驗，曾服務過國內(nèi)知名消費品紙企業(yè)、
企業(yè)突圍：創(chuàng)新思維與執(zhí)行力的深度剖析
團隊建設
團隊管理
領導力
溝通技巧
中層管理
在新經(jīng)濟時代，市場競爭如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，同類型商品在功能、外觀上大同小異；渠道爭奪愈發(fā)激烈，線上流量成本攀升，線下門店競爭白熱化 。在這樣的
不確定時代，情商為何是領導力的必修課？
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在商業(yè)環(huán)境風云變幻的今天，市場趨勢難測、競爭態(tài)勢復雜，企業(yè)前行的每一步都充滿挑戰(zhàn)。面對這樣的不確定性，企業(yè)對人才的渴求愈發(fā)強烈，而領導者作為團隊的 “掌舵人”，其
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