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合同法講師課程
梁偉權(quán)
新勞動
合同法
下企業(yè)用工風(fēng)險、人工成本管控
法律法規(guī)
一、 主題：《新勞動
合同法
下企業(yè)用工風(fēng)險、人工成本管控及防范技巧》課程大綱 第一部分《勞動
合同法
》修改重點和具體內(nèi)容權(quán)威解讀 1．什么樣的勞務(wù)派遣將被認(rèn)定為違法派遣
宋文艷
《勞動
合同法
下企業(yè)用人風(fēng)險防范操作實務(wù)課
法律法規(guī)
《勞動
合同法
下企業(yè)用人風(fēng)險防范操作實務(wù)課程》 【課程大綱：】： 一、勞動合同面：縱向的員工關(guān)系管理 ——招聘錄用、跳槽預(yù)防、有效辭退、依法裁員等環(huán)節(jié)操作實務(wù) √錄用
莫宇斌
新《勞動
合同法
》下的勞動爭議熱點、難點
法律法規(guī)
課程背景： 勞動爭議案件敗訴，不但給企業(yè)帶來翻倍的經(jīng)濟(jì)損失，而且也給企業(yè)帶來不良的社會影響，不但降低企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理威望，而且也降低廣大在職員工的凝聚力和積極性；如果
譚群英
合同法
培訓(xùn)
公司治理
合同是企業(yè)經(jīng)營交易中必不可少的，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)糾紛多因合同履行過程中產(chǎn)生。降低企業(yè)處理經(jīng)濟(jì)糾紛的幾率和成本，就應(yīng)當(dāng)從合同的訂立與合同履行過程中應(yīng)當(dāng)注意的事項著手。防范于
梁偉權(quán)
勞動
合同法
、電力法、物權(quán)法實施下的用工風(fēng)險防范
法律法規(guī)
《勞動
合同法
》、《電力法》、《物權(quán)法》 實施下的用工風(fēng)險防范 課程背景: 作為企業(yè)的管理或經(jīng)營者，他們不一定要具有很深的專業(yè)知識，但要懂得領(lǐng)導(dǎo)謀略，特別是選人、用人
蘇鴻志
基于勞動
合同法
的招聘與面試技巧
招聘面試
基于勞動
合同法
的招聘與面試技巧 課程收益： ●幫助學(xué)員掌握招聘與面試的流程及方法；提高專業(yè)招聘與面試水平。 ●以及在內(nèi)部選拔人才方面的重點思路及技能； ●從而能夠
從 “散沙” 到 “利刃”：破解團(tuán)隊管理困局的密鑰
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
團(tuán)隊管理
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯位大戲”：高層如孤獨的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運轉(zhuǎn)卻不知
AI時代班組長能力躍升共創(chuàng)工作坊
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
生產(chǎn)管理
沙盤模擬
AI時代班組長能力躍升共創(chuàng)工作坊 強調(diào)互動性、實戰(zhàn)性和共創(chuàng)性 --- 培訓(xùn)目標(biāo) 1. 理解AI技術(shù)對班組管理的核心影響 2. 掌握AI工具提升現(xiàn)場管理效率的方法
許愿老師的《AI在建筑業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》課綱
AI智能化
Chat
文心一言
豆包
deepseek
引之：分組演練“對抗”說明 第一節(jié) 建筑業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型的定位與AI智能化的契合 一、建筑業(yè)財務(wù)特殊性與行業(yè)痛點 二、AI的應(yīng).......... 三、核心技術(shù)暨...
高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng)
績效管理
溝通技巧
人力資源
中層管理
非人力管理
高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng) 課程時長：1天（6小時） | 適用對象：中高層管理者、HRBP、高潛人才 --- 一、績效面談的戰(zhàn)略價值與標(biāo)桿實踐（1小
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