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績效管理

中層管理人力資源績效管理

以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理體系建設(shè)

戰(zhàn)略績效管理

呂銀夏以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理體系建設(shè)

戰(zhàn)略績效管理

如何建立一套科學(xué)的績效管理體系？能夠有效承接戰(zhàn)略目標(biāo)，壓力層層傳遞，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成；又能科學(xué)有效區(qū)分不同價值貢獻(xiàn)者，擇優(yōu)劣汰。課程老師作為中國本土龍頭咨

績效管理薪酬管理

董天樂 OKR業(yè)績倍增——重構(gòu)績效管理

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目標(biāo)驅(qū)動業(yè)績倍增團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)協(xié)作力績效管理

第一部分重新定義績效管理 1、世界咖啡匯談：當(dāng)前公司績效管理存在問題與解決之道 2、別把績效管理當(dāng)成績效考核 3、績效萬歲還是績效致死？ 4、案例：華為與阿里的績

績效管理講師課程

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