劉艷坤：資深管理設計師/培訓師、國家一級人力資源管理師、勞動法和勞動合同法專家組成員、北京市西城區(qū)人力資源理事會理事，曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問，長期致力于企

主訓導師—馬兆林簡介：國家注冊高級企業(yè)培訓師美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際培訓師(CIPL)北大國家軟實力課題組特約講師中國企業(yè)培訓師聯(lián)合會首席信息官中國2

農(nóng)牧（飼料、食品等）企業(yè)系統(tǒng)運營資深實戰(zhàn)專家中華講師網(wǎng)認證講師；多家上市集團公司高級顧問；曾任正大集團事業(yè)部總經(jīng)理、公司總經(jīng)理、地區(qū)總監(jiān)、集團副總裁等職務；

李偉旗，國內(nèi)人力資源與運營專家，清華卓爾管理咨詢中心高級咨詢顧問，北京時代興邦企業(yè)管理顧問有限公司高級咨詢顧問，特級培訓師，國內(nèi)經(jīng)典實戰(zhàn)總裁課程《績效突破》

著名的實力派領導力培訓專家，北京大學、清華大學EMBA班特聘專家講師，美國領導力中心（CLS）認證《情境領導》中文培訓師，美國ＰＤＰ領導特質(zhì)系統(tǒng)認證咨詢師。

管理哲學博士，專注戰(zhàn)略研究24年戰(zhàn)略落地系統(tǒng)服務專家美國康考迪亞大學《戰(zhàn)略學》主講教授2021年中國企業(yè)教育泰山獎獲得者2021年中國管理咨詢“個人卓越貢獻

主要經(jīng)歷：航天部最早的衛(wèi)星應用集團的項目經(jīng)理；在國內(nèi)某知名IT企業(yè)從辦事處經(jīng)理、市場部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理一直做到副總裁（主管產(chǎn)品線）；之后任億陽信通股份有限

“輕松說道理、明確講方法”，擅長將理念轉(zhuǎn)化為案例，將工具轉(zhuǎn)化為練習，將繁雜的知識系整合為清晰的操作流程，讓您“現(xiàn)場有收獲、課后能應用、工作見成效”。北京大學

注冊人力資源師，基層法律服務工作者、注冊國際人力資源法務規(guī)劃師，注冊風險管理師。曾從事企業(yè)經(jīng)濟類訴訟案件與民事糾紛處理，在北京、黑龍江、江西、湖南、湖北、河

系統(tǒng)管理學派學者，人力資源管理專家，九型績效管理理論創(chuàng)立人和踐行者，企績系統(tǒng)的主要構建者和傳播者。歷任實業(yè)公司企管部經(jīng)理、運營總監(jiān)等職位，后進入管理咨詢領域