資深勞動法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級注冊人力資源管理師、高級注冊人力資源測評師、中國優(yōu)秀企業(yè)文化管理師。任老

1. 接受了嚴格的高端人力資源管理技能訓練，成功主導了多家大中型公司的人力資源規(guī)劃、組織構架設計、薪酬變革、績效管理企業(yè)文化建設項目，2. 與全球頂級咨詢公

曾任中糧集團公司高級培訓經(jīng)理可口可樂公司高級培訓經(jīng)理主導搭建培訓體系，人力資源管理經(jīng)驗豐富，熟悉人力資源的招聘、績效管理、培訓運營、人才發(fā)展等主要模塊的策劃

楊老師畢業(yè)于中歐國際工商學院，MBA，有超過十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗，曾經(jīng)擔任過多家世界500強的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源高級管理職務，參

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山西省人力資源協(xié)會理事山西代理記賬行業(yè)協(xié)會特聘講師山西省火鍋店行業(yè)協(xié)會鼎革商學院首席講師山西青年人力資源行業(yè)協(xié)會理事山西豪景集團人力資源總監(jiān)華商管理商學院導

吳雨霏，專注主講課程；營銷策劃，心理輔導

金薇：中國酒店管理委員會酒店餐飲企業(yè)內(nèi)訓專家；中國酒店餐飲“瓶頸管理—按效果付費”咨詢團顧問；中國培訓網(wǎng)、贏在前沿、中國食文化協(xié)會、先之酒店教育集團特聘講師

本人擁有14年IT及教育培養(yǎng)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，服務企業(yè)有電子集團公司，海外上市公司，自己創(chuàng)立職場達人學院，旨在提高企業(yè)任職人員的職業(yè)素養(yǎng)，個人宗旨，

多家企業(yè)管理顧問、培訓師。專攻領域：績效管理（目標管理、績效考核）核心團隊建設、中小企業(yè)升級發(fā)展特色:咨詢式培訓，收獲可操作方案?？冃涞貙＜遥椒w系中西