管理無(wú)定式，做有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)人。手中的沙握得越緊反而失去的越快；越想控制一些東西就越容易失去控制；越想保持某種平衡反而越容易失去平衡。最好的追隨者，才是最好的領(lǐng)導(dǎo)者，適合的才是高效的，所謂領(lǐng)導(dǎo)即引領(lǐng)大
聰明的管理者，往往會(huì)洞察人性。既然我們沒(méi)有孫猴子的火眼金睛，就要學(xué)會(huì)利用工具——DISC測(cè)試。做事人為先，做人我為先，意思是我們?cè)谧鋈魏问虑榍?，先把人考慮進(jìn)去，再去考慮事情如何開(kāi)展。用分配去解決人性的
兩天兩夜的《課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練營(yíng)》，從2020年11月20日正式啟動(dòng)，圓滿完成5門(mén)線上課程的學(xué)習(xí)及線下2天的課程集訓(xùn)，并于2020年11月29日完成學(xué)員課程展示暨結(jié)業(yè)典禮，19位學(xué)員參與完所有課程和考核評(píng)比
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