對標管理趨勢：從對標考核到全面降本增效（作者：標桿管理實戰(zhàn)專家 全面降本增效專家 楊天河老師）從二十世紀九十年代末國內(nèi)企業(yè)引入對標管理以來，對標管理在國內(nèi)取得了快速的發(fā)展，在提升企業(yè)績效與競爭力方面發(fā)
標桿管理專家楊天河：管理提升活動重在抓好標桿管理標桿管理專家楊天河認為：管理提升活動是國務(wù)院國資委為落實中央企業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜形勢、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式而提出的，通過強化基礎(chǔ)管理，旨在提升
近期學習了明茨伯格的“管理者需要具備五種觀念”，分別為： 自我管理：反思的觀念 組織管理：分析的觀念 情景管理：練達的觀念 關(guān)系管理：合作的觀念 變化管理：行動的觀念 明茨伯格認為：它們是管理人員解
做好培訓(xùn)轉(zhuǎn)化，提升培訓(xùn)價值 （實效培訓(xùn)管理教練 標桿管理、對標管理體系專家 楊天河老師） 圣誕在即，再就幾天元旦也到了，在此祝各位節(jié)日快樂、新年進步！ 縱觀內(nèi)訓(xùn)市場，能做出好的培訓(xùn)效果的項目極其少，很
培訓(xùn)效果提升，培訓(xùn)機構(gòu)能做什么？ （實效培訓(xùn)管理教練 標桿管理、對標管理體系專家 楊天河老師） 今天是冬至，自古有“冬至大過年”的說法，在此先祝各位冬至節(jié)快樂，有時間不妨全家一起吃頓餛飩、湯圓或餃子慶
培訓(xùn)效果提升，培訓(xùn)師能做什么？ （實效培訓(xùn)管理教練 標桿管理、對標管理體系專家 楊天河老師） 今天和大家探討的話題是，我們培訓(xùn)師能夠為培訓(xùn)效果提升做些什么？在此先提出個人的看法，期望拋磚引玉。 企業(yè)要
培訓(xùn)效果提升責在培訓(xùn)經(jīng)理 （實效培訓(xùn)管理教練 標桿管理、對標管理體系專家 楊天河老師） 培訓(xùn)效果問題是很多人心里的痛，下面我們來共同探討一下培訓(xùn)效果的責任人。 誰是企業(yè)培訓(xùn)效果的責任人呢？ 1、企業(yè)老
培訓(xùn)效果之痛 （實效培訓(xùn)管理教練 標桿管理、對標管理體系專家 楊天河老師） 六年多的培訓(xùn)管理服務(wù)中，深感培訓(xùn)效果之痛，邀您共同分享。個人先歸納部分如下： 1、 培訓(xùn)經(jīng)理 A：我們公司領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高，
實效培訓(xùn)管理教練楊天河老師誠征戰(zhàn)略合作伙伴 為提升培訓(xùn)價值，實效培訓(xùn)管理教練楊天河老師擬聯(lián)合一批專業(yè)培訓(xùn)管理培訓(xùn)老師及專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)共同開拓培訓(xùn)管理培訓(xùn)市場，為社會培養(yǎng)一批培訓(xùn)管理人才。 成為培訓(xùn)管理培
楊天河老師培訓(xùn)管理培訓(xùn)精品課程發(fā)布預(yù)告 實效培訓(xùn)管理教練楊天河老師第5次升級的培訓(xùn)管理培訓(xùn)精品課程將于2011年12月27日11時在培訓(xùn)管理培訓(xùn)合作群正式發(fā)布，敬請關(guān)注。謝謝！ 管理培訓(xùn)合作群1953
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